Сервисы
Полезное
Портфолио
Блог
Обратная связь от сотрудников — ценный ресурс для любого руководителя. Она помогает понять, что волнует команду, что необходимо исправить или улучшить. В этом посте мы расскажем, как наладить регулярный сбор обратной связи, почему это важно и какие инсайты можно получить.
Частые и продолжительные совещания могут отнимать много времени и отвлекать сотрудников от основной работы. Поделимся практическими советами, как сделать совещания более короткими и эффективными. Расскажем, как распределять время, вовлекать участников и фокусироваться на главном.
Делегирование — важный навык для любого руководителя. Оно помогает разгрузить свое расписание, развивать сотрудников и повышать продуктивность команды. Но как правильно делегировать, не упуская контроль? Поделимся проверенными алгоритмами.
Конфликты в коллективе неизбежны, но их можно конструктивно разрешать. В этом посте мы расскажем про 5 этапов управления конфликтами: от выявления причин до достижения компромисса. Поможем разобраться, как предотвратить эскалацию и сохранить продуктивные рабочие отношения.
Цели — основа для любых управленческих решений и действий. Но как сформулировать их правильно? В этом посте мы расскажем, как ставить конкретные, измеримые, достижимые и вдохновляющие цели. Поделимся простым алгоритмом и примерами.
Нужны клиенты, но не знаете, с чего начать?
Пишите в Telegram — расскажу на пальцах с чего начать и просчитаю создание рабочей системы привлечения клиентов для !
Управление временем — ключевой навык любого руководителя. Как успевать больше, избегать перегрузок и фокусироваться на главном? Расскажем 7 проверенных техник тайм-менеджмента, которые помогут вам стать более продуктивными.
Мотивированная команда — залог успеха любой компании. Но как поддерживать энтузиазм сотрудников, если они работают удаленно или в гибридном формате? В этом посте мы поделимся 5 способами нематериальной мотивации, которые реально работают.
Вовлеченные сотрудники — основа успешного бизнеса. Они лучше работают, меньше ошибаются и охотнее предлагают новые идеи. Как добиться высокого уровня вовлеченности в команде? Представляем 7 проверенных практик, которые помогут вам в этом.
Эмоциональный интеллект — один из важнейших навыков для успешного руководителя. Он помогает лучше понимать себя и других, управлять эмоциями и эффективно взаимодействовать с командой. В этом посте расскажем, какие 5 ключевых навыков эмоционального интеллекта стоит развивать.
Как успевать больше, избегать рутины и фокусироваться на стратегических задачах? Рассказываем про 3 незаменимых инструмента, которые помогут руководителю оптимизировать свое время и увеличить продуктивность.
Канал, где про рекламу говорю честно, по делу и без воды.
Рассказываю, как реально работает реклама и как настроить так, чтобы она окупалась.
Успех любого проекта зависит от четкой постановки целей, распределения ресурсов и контроля. Поделимся 7 ключевыми принципами, которые помогут руководителям эффективно управлять проектами и добиваться намеченных результатов.
Умение выступать публично — важный навык для каждого руководителя. Но как преодолеть страх и волнение, чтобы выглядеть уверенным и компетентным? Предлагаем 5-шаговый алгоритм подготовки к публичным выступлениям.
Любые изменения в компании всегда вызывают сопротивление со стороны сотрудников. Как руководителю правильно управлять этим процессом? Представляем 6 шагов, которые помогут плавно внедрять изменения и преодолевать сопротивление.
Личная эффективность руководителя — ключ к успеху всей команды. Рассказываем про 7 привычек высокопродуктивных людей, которые помогут вам стать более организованным и достигать целей быстрее.
Делегировать задачи — непростой навык, но очень важный для любого руководителя. Представляем пошаговый алгоритм эффективного делегирования и рассказываем про 5 самых распространенных ошибок, которых стоит избегать.
Сплоченная и мотивированная команда — залог успеха любой компании. Но как добиться командного духа, особенно если сотрудники работают удаленно? Делимся 7 проверенными способами провести эффективное командообразование.
Что отличает успешного руководителя от просто менеджера? В этом посте мы раскроем 5 ключевых качеств эффективного лидера: от высокой самомотивации до умения вдохновлять команду на достижение целей.
Руководители часто сталкиваются со стрессовыми ситуациями, но как не поддаваться им и сохранять спокойствие? Делимся 6 проверенными техниками управления стрессом, которые помогут вам оставаться собранным и эффективным даже в самые напряженные моменты.
Эмоциональный интеллект — один из важнейших факторов успеха современного руководителя. Но как его развивать на практике? В этом посте мы подробно разберем 4 ключевых навыка эмоционального интеллекта и дадим советы, как их прокачивать.
Пандемия ускорила переход многих компаний на удаленный формат работы. Как руководителю эффективно управлять командой в таких условиях? Делимся 7 ключевыми принципами, которые помогут наладить продуктивную работу удаленной команды.
Коучинговые навыки — мощный инструмент для развития сотрудников и повышения их вовлеченности. Но как их освоить? В этом посте мы расскажем 5 простых техник коучинга, которые каждый руководитель может применять в своей практике.
Встречи и переговоры отнимают много времени у руководителей. Как сделать их более эффективными и результативными? Делимся 7 приемами, которые помогут вам готовиться, вести и завершать встречи максимально продуктивно.
Обратная связь — ключ к развитию сотрудников и улучшению рабочих процессов. Но как ее предоставлять, чтобы она была конструктивной и воспринималась позитивно? Рассказываем про правила эффективной обратной связи.
Любые изменения в компании вызывают сопротивление со стороны сотрудников. Как руководителю провести их максимально гладко? Представляем 5-ступенчатый алгоритм управления изменениями, который поможет быстро внедрить необходимые преобразования.
Умение управлять своим временем — важнейший навык для любого руководителя. Но как выработать действенные привычки тайм-менеджмента? В этом посте мы расскажем про 5 полезных техник, которые помогут вам стать более организованным и продуктивным.
Делегирование — один из ключевых навыков успешного руководителя. Но как правильно распределять задачи, чтобы сотрудники справлялись, а вы могли сфокусироваться на стратегических вопросах? Предлагаем 7 эффективных способов делегирования.
Высокомотивированная команда — залог успеха любой компании. Но как поддерживать энтузиазм сотрудников, если возможности для материального стимулирования ограничены? Делимся 5 проверенными способами нематериальной мотивации.
Конфликтные ситуации в коллективе неизбежны. Но как правильно их разрешать, чтобы сохранить продуктивные рабочие отношения? Представляем 7 техник конструктивного управления конфликтами, которые помогут вам справляться с разногласиями.
Личная эффективность руководителя — залог успеха всей команды. Но как ее постоянно повышать? В этом посте мы собрали 6 проверенных советов от топ-менеджеров, которые помогут вам стать более организованным и достигать целей быстрее.
Умение выступать публично — важный навык для каждого руководителя. Но как преодолеть страх и волнение, чтобы выглядеть уверенным и убедительным? Делимся 7 техниками подготовки и выступления, которые помогут вам раскрыться на сцене.
ПЛАН ПРОДАЖ ГОРИТ И НЕТ ВРЕМЕНИ РАЗБИРАТЬСЯ?
Жми “получить КП” или пиши в мессенджер, быстро разберемся и вернем Ваш бизнес к жизни, а менеджеров загрузим работой!
Всегда на связи
Настрою эффективную рекламу под ваш бюджет
Отвечаю в течение часа
ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?
Подписывайтесь на мой ТГ-канал, расскажу!
НЕ ЗНАЕТЕ
Самое простое, порой
самое действенное!
Разговаривали недавно с барбером, обсуждали как рекламироваться
и искать клиентов в Черногории...
Почему сайт конкурентов собирает заявки, а ваш - нет?
Жизнь - боль, когда заявок
с сайта ноль или меньше, чем хотелось бы. В чем причина...
Хватит читать советы «для всех»
Подписывайся — рассказываю, как маркетинг работает на практике, с цифрами и кейсами.
Без воды, прямо и честно.
Сервисы
Полезное
Портфолио
Портфолио
ИП Вечкасов Кирилл Александрович, ИНН: 860326713173, ОГРН: 323784700359197