Сценарии коротких видео для поставщиков SaaS для HR

Умный менеджер кадров

Описание: В кадре менеджер HR, который борется с горой резюме. Он ставит резюме в очередь, но в конце концов показывает, как с помощью SaaS платформы он мгновенно находит идеального кандидата. Визуальные эффекты: анимация, показывающая, как заявки автоматизируются, и графики, поднимающиеся вверх. Можно добавить плачущую анимацию от усталости, которая исчезает с помощью решения.

Цель: Демонстрация того, как решение облегчает трудные задачи HR, автоматизируя поиск и отбор кандидатов.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Ожидание простоты и экономии времени, страх не найти квалифицированного кандидата или потратить много времени на обработку резюме.

Результат: Повышение вовлеченности и заинтересованности в продукте, рост доверия к платформе.

HR во времени

Описание: Показать эволюцию HR с помощью музыкального фона, начиная с бумажных документов и переходя к современным SaaS-решениям. На экране меняются кадры сотрудников, использующих старинные методы, и переходят к высокотехнологичным решениям. Плавные переходы между эпохами.

Цель: Показать, что SaaS — это не просто модное слово, а необходимость времени из-за цифровизации и прогресса.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Эмоции старых добрых времен и осознание необходимости актуализации и осовременивания процессов.

Результат: Увеличение охватов и узнаваемости бренда, создание ассоциации с современностью.

Сравнение методов

Описание: Два сотрудника HR обсуждают, как они выполняли свою работу: один с используется SaaS, другой с традиционными методами. Их диалог полон юмора и контрастов — один быстро справляется с задачами, второй же плетется в хвосте. Весёлые визуальные эффекты, например, зум на показательные элементы (букеты резюме, часы, дедлайны).

Цель: На ярком контрасте показать преимущества SaaS в оптимизации процессов.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Сравнение, которое вызывает интерес и отклик, страх отстать от прогресса.

Результат: Увеличение конверсий в продажи, новая аудитория, заинтересованная в продукте.

Лайфхаки для HR

Описание: Шесть быстрых советов по оптимизации работы HR. Каждый совет сопровождается наглядными иллюстрациями и анимацией. Например, как упорядочить резюме по важным критериям с помощью программы, использование шаблонов для найма и т.д. Веселая музыка в фоне.

Цель: Образование, привлечь внимание к продукту как к решению для достижения этих лайфхаков.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Практическую пользу, мгновенные знания, которые легко применить в своей работе.

Результат: Возрастает интерес к продукту и возможности его покупки, формируется базы лояльных последователей.

Будущее HR

Описание: Визуальные образы будущего HR с помощью стильной анимации. Видео, в котором показано, как AI и SaaS объединяются для улучшения процессов. Эффекты света и звука, демонстрация взаимодействия людей и технологий.

Цель: Задать тренды, чем именно SaaS может стать одним из главных инструментов будущего в HR.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Интерес к новшествам и видение перспективы, желание быть впереди.

Результат: Повышение доверия к решению, возможно, рост числа заявок.

Реальные отзывы

Описание: Короткие видео-отзывы клиентов, сотрудников HR, которые используют продукт. Каждое отзыв сразу подкрепляется результатами, шуточными фактами о том, сколько времени было сэкономлено. Стиль приятного и дружелюбного общения.

Цель: Показать положительные реальные примеры использования продукта.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Убедительность, реальность и надежность, облегчение от решения.

Результат: Повышение охватов, доверия и желание попробовать продукт.

За кулисами

Описание: Показать, как команда разрабатывает SaaS-продукт: мозговые штурмы, программирование, тестирование. Эмоциональная музыка, задние кадры. Прогресс от идеи до реализации.

Цель: Создание доверительной атмосферы между брендом и клиентами, привлечение внимания к разработкам.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Человечность и труды, вложенные в продукт, интерес к внутренним процессам.

Результат: Увеличение вовлеченности, формирование доверия к бренду.

Графики и рост

Описание: Анимация, показывающая рост компании, внедрившей SaaS. Отображение KPI до и после. Графики визуально вырастают, сопроводительные тексты объясняют, как именно их улучшила SaaS.

Цель: Демонстрация статистики и успеха, подтвержденного цифрами.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Конкретные цифры успеха и роста, стимул к действию.

Результат: Охваты, заявки от бизнеса, желающего увеличить свои показатели.

Секреты продуктивности

Описание: Быстрый рассказ о том, как SaaS помогает сэкономить время, например: "Работа с 20 резюме и 15 мейлами? Легко!" Наглядно показываются задачи и продвижение их решения.

Цель: Показать полезные функции, которые прямо влияют на производительность.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Идеи, которые помогут оптимизировать свое время.

Результат: Заинтересованность новыми функциями, возможный рост доверия.

HR-баттл

Описание: Шутливое состязание двух HR: один с SaaS, другой — без. Эмоции, упреки и веселый сюжет, где сначала оба показывают свои результаты, но в финале SaaS побеждает!

Цель: На ярком контрасте показать преимущества использования SaaS решения.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Развлечение и юмор, который оставляет в голове убеждение о необходимости формирования прогрессивного подхода.

Результат: Увеличение захватов, развития идей к покупке.

Ошибки года

Описание: Визуально привлекательное видео с перечислением самых распространенных ошибок HR-команд. Перед каждым ошибкой визуальный эффект пульсирующего экрана. Краткое объяснение, как SaaS помогает избежать этих ошибок.

Цель: Образование, разоблачение мифов и ошибок.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Ясность, полезные рекомендации, ожидаемые решения.

Результат: Повышенная вовлеченность, интерес к обучающему контенту и продукту.

HR-вдохновение

Описание: Творческое мотивирующее видео с интервью у специалистов, которые внедрили новшества SaaS в свою работу. Визуальные фрагменты сменяются зажигательной музыкой и позитивным фоном.

Цель: Создание положительного контекста, вдохновение для команды HR.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Мотивацию, идею как стать лучше с помощью SaaS.

Результат: Рост упоминаемости о продукте, вовлеченность пользователей.

Секреты внутреннего HR

Описание: Чат с HR, которые делятся своими внутренними секретами и методами. За кулисами их работы показываются недовольства как раз до внедрения SaaS.

Цель: Создание близости и открытости к изменениям, показать реальность.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Естественные разговоры, честность, легкость.

Результат: Увеличение доверия и охваты.

Советы по кадрам

Описание: Советы по работе с коллективом с графиками и анимацией, чтобы подкрепить идеи о том, как SaaS помогает в этом. Российская реализация с примерами.

Цель: Образование, привлечь внимание к продукту как способу решения проблем кадрового управления.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Полезные советы, которые применимы к их рабочей среде.

Результат: Ожидается спрос и зрелость контента.

Хитрости поиска сотрудников

Описание: Секретные техники подбора кадров на основе статистики, которые можно улучшить с помощью SaaS. Яркие инфографики, анимация.

Цель: Упрощение бизнеса через SaaS и обучение потенциальных клиентов российским практикам.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Полезную информацию и новые стратегии поиска кандидатов.

Результат: Повышение вовлеченности и доверия.

Тренды HR технологий

Описание: Показать всех новых HR технологий с фоновым видео с анимацией. Микрофон и говорящие кадры показывают, какие технологии повлияют на HR в будущем.

Цель: Создание впечатления от новейших трендов.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Адекватное время на новшества, страх отставания от будущего.

Результат: Повышение осведомленности о новинках и готовности адаптироваться.

Расшифровка SaaS

Описание: Пояснить, что такое SaaS и его преимущества для HR. Оживленная анимация и простые визуализации, которые делают информацию "вкусной" и понятной.

Цель: Просветить тех, кто недостаточно знаком с форматом SaaS.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Понятное объяснение и визуализация информации.

Результат: Увеличение запросов на продукт, охваты и просвещение.

Между строк

Описание: Короткие перерывы на "проблемы" в HR-сфере и как SaaS помогает решить их. Анимации и текстовые вставки "Может быть, стоит попробовать?", "Сделай свою жизнь легче" и т.д.

Цель: Убедить использовать SaaS как безвыходное решение.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Решение их проблем и системы поддержки.

Результат: Популяризация продукта, новые заявки.

Виртуальный HR

Описание: Визуальные процессы, которые демонстрируют SaaS в действии через анимацию. Как легко взаимодействие с клиентами, аудитория и производимые графики.

Цель: Показать, как SaaS можно применять на благо HR.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Понимание, как это будет в их жизни — легко и удобно.

Результат: Увеличение охватов и интереса клиента.

На острие технологий

Описание: Показать взаимодействие сотрудников между собой с помощью принятия решений через SaaS. Мини-сюжет, где взаимодействие показывает улучшение данных и результатов.

Цель: Привлечь внимание к ускоренной работе с данным сервисом.

Что хочет увидеть целевая аудитория: Визуализация технологий.

Результат: Увеличение привлекательности решения.

Зачем бизнесу короткие видео и как они помогают продавать

Короткие видео стали важным инструментом для бизнеса, особенно для поставщиков SaaS в HR-сфере. Почему? В первую очередь, это отличный способ донести информацию о вашем продукте в сжатом, но ёмком формате. Более 80% людей предпочитают визуальное восприятие информации, что делает короткие видео эффективным инструментом создания вовлеченности и укрепления бренда. С каждым новым технологическим трендом, такой как TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts, для SaaS-компаний открываются новые горизонты. Они могут использовать эти платформы, чтобы показать функционал своих решений, инфографику или даже развлекательный контент.

Короткие видео являются мощным инструментом для создания доверия и демонстрации экспертного мнения. Публикация новостей, лайфхаков и учебных материалов в виде простых видеороликов позволяет бизнесу не только создать имидж доверенного советника, но и оптимизировать процессы продаж. Когда потенциальные клиенты видят, как именно ваш SaaS-продукт делает их жизнь проще, они становятся более склонными к покупке.

Что касается форматов, то отлично работают такие, как актуальные проблемы HR, реальный опыт клиентов и неожиданные решения, поданные с юмором или интригой. Отзывы клиентов, демонстрация реальных данных и сравнение методов работы — это те форматы, которые помогают привлекать внимание к вашему продукту и увеличивают шансы на его приобретение.

Ваша целевая аудитория ждет от вас информации, которую они смогут легко понять, быстро переварить и применить, а короткие видео именно это им предоставляют. С помощью видео для TikTok HR, коротких видео для SaaS и идей для Reels HR вы создаете контент, который не только информирует, но и развлекает, реализуя возможности для привлечения новых клиентов. Использование таких видео повышает количество заявок, расширяет охваты и способствует росту доверия к вашему бренду, что делает ваш бизнес более конкурентоспособным на рынке SaaS-решений.