Миссии
1. Высокое качество ингредиентов
- Закупка только свежих и экологически чистых продуктов.
- Поддержка местных производителей и рыбных ферм.
2. Безопасность и здоровье потребителей
- Соблюдение всех санитарных норм и стандартов.
- Внедрение системы контроля качества на каждом этапе производства.
3. Быстрая доставка
- Разработка оптимальных маршрутов доставки.
- Инвестирование в инфраструктуру и логистические технологии.
4. Исключительное обслуживание клиентов
- Обучение персонала основам клиентоориентированности.
- Развитие системы обратной связи с клиентами.
5. Инновации и технологии
- Внедрение новых технологий для оптимизации производственных процессов.
- Разработка мобильного приложения для удобства заказов.
6. Устойчивое развитие
- Использование экологически чистых упаковочных материалов.
- Минимизация отходов производства.
Цели
1. Расширение ассортимента продукции
- Добавление новых видов суши и роллов каждый квартал.
- Учет вкусовых предпочтений клиентов при разработке новых блюд.
2. Увеличение доли рынка
- Проведение маркетинговых кампаний для привлечения новых клиентов.
- Работы по расширению географии обслуживания.
3. Повышение уровня удовлетворенности клиентов
- Регулярные опросы для оценки качества продукции и обслуживания.
- Запуск программы лояльности для постоянных клиентов.
4. Обучение и развитие персонала
- Регулярное проведение тренингов и мастер-классов для сотрудников кухни и доставки.
- Подведение итогов квартальных сессий по развитию персонала.
5. Финансовая устойчивость
- Оптимизация расходов без ущерба качеству.
- Планы по доходности и увеличению прибыли на ближайший год.
Миссии и цели в области корпоративной социальной ответственности
1. Поддержка местного сообщества
- Участие в благотворительных акциях и мероприятиях.
- Сотрудничество с местными организациями и школами.
2. Экологические инициативы
- Снижение углеродного следа компании.
- Поддержка проектов по восстановлению морской среды.
3. Прозрачность и открытость
- Регулярное предоставление отчетов об устойчивом развитии.
- Поддержание открытой коммуникации с клиентами и партнерами.
4. Инклюзивность и разнообразие
- Создание условий для равных возможностей всех сотрудников.
- Продвижение культуры взаимоуважения и многообразия на рабочем месте.
