163 УТП для вендоров автоматизации HR-процессов от маркетолога

Персонализированный подход

Акцент на индивидуальных решениях под конкретные задачи клиента и заботу о его бизнесе.

Автоматизация HR — как перчатка: подстроится именно под ваш бизнес.
Решения, созданные для вас, а не для всех подряд.
Ваш HR — ваш стиль, наш алгоритм.
Индивидуальные настройки — максимум пользы без лишних функций.
Персональный подход к каждой вакансии и каждому сотруднику.
Автоматизация, учитывающая уникальность вашего бизнеса.
Не шаблон, а решение по вашим правилам игры.
Каждая компания — особенная, как и наше программное обеспечение.
Настройте процесс под себя, не меняйтесь ради системы.
Ваши потребности — основа нашей автоматизации.
Автоматизация, которая слушает и понимает вас.
Система, подстраивающаяся под ритм вашего бизнеса.
Делайте HR по-своему, с поддержкой профессиональной технологии.

Сравнение с традиционными методами

Контраст «старое — новое», экономия времени и ресурсов через цифровизацию.

Замените горы бумаг – автоматизируйте HR за минуты.
Забудьте о ручной рутине — автоматизация вам в помощь.
Традиционный HR тормозит? Автоматизация запускает скорость.
Ваши часы работы — больше не для бумажной волокиты.
От стопок документов к паролю и мгновенным отчётам.
Раньше искали недели — теперь решение за секунды.
Старые методы теряют время, новые — приносят прибыль.
Время — деньги: перестаньте их терять на рутину.
От звонков и записей к полной прозрачности процессов.
Традиционный HR — это вчера. Сегодня — умная автоматизация.
Неминуемая замена любым ручным процессам.
Секундный доступ к данным вместо часов поиска.
Оставьте старое — внедрите будущее HR-процессов.

Числа и факты

Использование конкретных цифр и метрик для доверия и наглядности.

Ускорьте найм на 50% — меньше ожиданий, больше действуйте.
Снизьте ошибки в документах на 80% с умной автоматизацией.
Автоматизация снижает рутинную работу на 70%.
Повышайте вовлечённость сотрудников на 30% благодаря удобству.
Экономьте до 40% бюджета на HR-процессы уже в первый месяц.
Внедрение за 7 дней — быстрый старт к эффективной работе.
Один клик заменяет 10 часов рутинных задач.
Собирайте обратную связь от сотрудников с точностью 95%.
Сократите время адаптации новых сотрудников на 60%.
Работайте с базой данных в 10 раз эффективнее, чем вручную.
Повышение точности данных HR на 99%.
Уменьшите текучесть кадров на 15% с управлением через систему.
Экономия времени HR-отдела измеряется в сотнях часов.

Отказ от рутинной работы

Эмоциональный посыл — избавление от скучных задач и свобода для творчества.

Скажите «нет» рутине — автоматизация берёт на себя повседневность.
Позвольте HR творить, а не считать часы в таблицах.
Освободите время для развития, а не для заполнения форм.
Забудьте про скучные задачи — займитесь стратегией.
Автоматизация — ваша свобода от монотонных процессов.
Доверьте системе рутину, а сами делайте главное.
Сделайте работу HR вдохновением, а не наказанием.
Больше не тратьте время на копипасту и повторения.
Избавьтесь от ежедневных однообразных задач быстрее, чем думаете.
Работайте с людьми, а не с бумагами и таблицами.
В HR время для решений, а не для рутинных операций.
Пусть ваш день начинается с креатива, а не с рутинной рутины.
Переключитесь с заполнения документов на развитие команды.

Страх потерять конкурентоспособность

Подчёркивание угрозы отставания при отсутствии современной автоматизации.

Без автоматизации HR — ваша конкуренция уже впереди.
Риски отстать растут: держите HR на технологической волне.
Время на устаревшие методы — время проигрыша рынку.
Откажитесь от рутины, или ваш конкурент сделает это за вас.
Ваш бизнес не может позволить себе устаревшие HR-процессы.
Тех, кто не автоматизируется — ждет потеря лучших кадров.
Отставать в HR — значит терять ключевых сотрудников.
Автоматизация — оружие в борьбе за таланты.
В конкурентной гонке выигрывают те, кто работает быстрее и умнее.
Не проигрывайте в битве за лучших — начните цифровую трансформацию.
Современный HR — это ваше преимущество, а не опция.
Обновите подход или останетесь в прошлом.
Быстрее, умнее, технологичнее — иначе рынок уйдет вперед.

Устойчивый успех

Обещание долгосрочной стабильности и лёгкости масштабирования.

Инструмент, который растёт вместе с вашим бизнесом.
Автоматизация, которая поддерживает успех на каждом этапе.
Надёжность, проверенная временем и результатом.
Ваш партнёр для стабильного развития HR-процессов.
Решение, которое масштабируется без потери качества.
Безлишние сложности — только стабильность и уверенность.
Обеспечьте успех через эффективные HR-инструменты.
Закладываем фундамент вашего кадрового успеха.
Автоматизация, которой можно доверять на каждом шагу.
Не просто решение, а залог роста бизнеса.
Долгосрочная эффективность — главный приоритет.
Стабильный успех без кризисов и срывов.
Ваш бизнес в гармонии с технологиями и временем.

с 1 июня вступает в силу новый закон обработки персональных данных для всех юрлиц работающих с клиентами. Если до этой даты вы не подадите заявление как оператор обработки ПД, то Вы будете оштрафованы на сумму от 300 000 ₽. Данный закон никого стороной не обойдет и когда припечен отвертеться не сможете. Не хотите попасть на штраф? Пишите в Telegram, помогу сформировать заявление в РКН.

Смешение технологий

Игра слов и ассоциаций на стыке HR и IT, подчеркивающая инновационность.

HR + IT = новая формула успеха вашего бизнеса.
Когда технологии встречают заботу о людях — рождается инновация.
Автоматизация HR — как программный код для вашего успеха.
Технологичный HR — будущее уже рядом.
Объединяем сердце HR и мозг IT.
HR в цифровом формате — просто, быстро, эффективно.
Ваш HR теперь работает на полной IT скорости.
Кодируем успех вашего персонала вместе.
HR в 2.0: технологии, которые знают о людях всё.
Когда IT становится частью HR — ожидания становятся реальностью.
Инновации в HR, которые порадуют и IT-специалистов, и HR-менеджеров.
От HR-ручного труда — к IT-умной автоматизации.
Технологии, оживляющие человеческий ресурс.

Быстрота внедрения

Фокус на спешке, простоте и мгновенном эффекте от внедрения решения.

Подключайтесь за неделю — автоматизация работает сразу.
Моментальная автоматизация — считайте время с первого дня.
Не ждите месяцами — начинайте менять HR уже завтра.
Быстрый старт, быстрый результат, быстрый рост.
Внедрение без сложностей и задержек.
От идеи до работы — меньше недели.
Автоматизация, которая не тормозит бизнес.
Легко включайтесь — сразу пользуйтесь всеми преимуществами.
Быстрее не бывает: настройка и запуск за считанные дни.
Экономьте время на внедрение — берите от результата максимум.
Запускайтесь на полную мощность без проволочек.
Автоматизация здесь и сейчас, а не в неопределённом будущем.
От замысла до результата — один шаг.

Обратная связь от персонала

Подчёркивание ярких эмоциональных отзывов сотрудников о простоте и удобстве.

«Работать стало приятно — рутинного хаоса нет!» — HR менеджеры.
Система, о которой сотрудники говорят спасибо.
«Автоматизация сделала наш день легче» — реальные отзывы персонала.
Автоматизация, которую любят не только HR, но и сотрудники.
Улучшили работу — повысили настроение в команде.
Каждый сотрудник чувствует заботу через удобство системы.
Забота о персонале начинается с удобных инструментов.
Отзывы показывают: автоматизация улучшает атмосферу.
Система, которая слышит и отвечает людям.
«Работа стала прозрачнее и понятнее» — слова наших пользователей.
Им комфортно — значит, работа идёт эффективнее.
Автоматизация, которая объединяет команду.
Ваши сотрудники будут рассказывать о плюсах, а не жаловаться.

Экономия ресурсов

Акцент на снижение затрат, времени и трудозатрат.

Автоматизация экономит до 40% бюджета HR.
Меньше затрат — больше результата.
Оптимизируйте расходы, не теряя в качестве.
Сократите трудозатраты без потери контроля.
Автоматизация — самый выгодный способ работать с персоналом.
Экономия времени HR — значит экономия денег компании.
Эффективное управление без лишних затрат.
Меньше бумажной работы — меньше затрат на офис и персонал.
Снижайте себестоимость HR-процессов в два раза.
Управляйте ресурсами разумно с умным решением.
Выгодный выбор для бизнеса, который считает деньги.
Система, которая окупается быстрее, чем думаете.
Экономьте зарплаты, не уменьшая качество работы.

Адаптивность системы

Гибкость, простота настройки и адаптации под изменяющиеся условия.

Настраиваемся под вас, а не вы под систему.
Изменяйте правила игры, система — под ваш темп.
Гибкая автоматизация, которая растёт вместе с компанией.
Система, легко перестраивающаяся под любые задачи.
Быстро адаптируемся к новым бизнес-реалиям.
Автоматизация, подстраиваемая под вашу динамику.
Меняйте процессы — система всегда на вашей стороне.
Не фиксированные правила, а свобода изменений.
Управляйте HR так, как удобнее вам, без ограничений.
Адаптация без сложностей и долгих настроек.
Система, готовая к любым изменениям.
Ваши требования — наш ориентир для всех обновлений.
Гибкость — новая норма в автоматизации HR.

Легкость в обучении

Парадокс простоты: новые технологии могут быть понятными без сложностей.

Интуитивно просто — автоматизация, доступная каждому.
“Сложная технология — простой интерфейс.”
Обучение занимает минуты, а выгода — годы.
Учиться быстро, работать эффективно.
Забудьте о сложных инструкциях — всё понятно с первого раза.
Простой интерфейс для сложных задач HR.
Не нужно быть IT-специалистом, чтобы управлять HR-автоматизацией.
Легко освоить — легко любить.
Учите систему, а не ломайте голову над ней.
Зачем сложное — когда может быть понятно и удобно?
Быстрый старт без головной боли.
Новые технологии без барьеров и стресса.
Простота в основе инноваций HR.

Тренды и инновации

Обещание поддерживать клиенту статус первопроходца и современность.

Будьте там, где тренды задают правила — в цифровом HR.
Внедряйте технологии, опережая конкурентов.
Новейшие методы уже по работе с вашим персоналом.
Будущее HR — сегодня и у вас в руках.
Автоматизация в ритме инноваций.
Следуйте за трендом, а не отставайте от него.
Используйте только лучшие разработки в своем HR.
Прочувствуйте свежесть технологий в процессах управления.
Цифровая трансформация начинается с нашего решения.
Первые в трендах — первые в успехе.
Идите в ногу со временем, выбирая инновации.
Современный HR — инструменты для лидеров рынка.
Технологии, меняющие подход к работе с людьми.

Измеряемые результаты

Сильная ориентация на доказательства через реальные кейсы и статистику.

Докажем результат цифрами — не просто обещания.
Автоматизация, которая приносит реальные показатели.
Ваш бизнес — наши успешные кейсы.
Мы считаем успех в метриках, а не в словах.
Гарантированный рост эффективности HR.
Результаты за первый месяц — проверено клиентами.
Конкретные данные вместо пустых обещаний.
Внедрено более 100 успешных кейсов в России и СНГ.
Автоматизация, которая улучшает показатели бизнеса.
Отчёты и аналитика — ваша уверенность в работе системы.
Реальные результаты, видимые и ощутимые.
Эффективность, подтверждённая цифрами и отзывами.
Данные говорят сами за себя — автоматизация работает.

Работа без границ

Упор на удалённый доступ и гибкость работы из любой точки мира.

Удалённый HR: автоматизация без границ и ограничений.
Управляйте персоналом из любого уголка планеты.
Ваша HR-система всегда с вами, где бы вы ни были.
Работайте свободно — система подстраивается под ваш ритм.
Автоматизация, которая не знает расстояний.
Мобильный HR — управление на ходу и без стресса.
Не важен офис — важен результат и доступ к решениям.
Гибкость работы в любой точке мира и в любое время.
Оставайтесь на связи с командой, где бы вы ни находились.
Автоматизация для современного гибкого графика.
Работайте эффективно, даже будучи вне офиса.
Ваш HR в кармане: быстро, удобно, без ограничений.
Освободитесь от офисных рамок с нашей системой.

ПЛАН ПРОДАЖ ГОРИТ И НЕТ ВРЕМЕНИ РАЗБИРАТЬСЯ?

Жми “получить КП” или пиши в мессенджер, быстро разберемся и вернем Ваш бизнес к жизни, а менеджеров загрузим работой!

Всегда на связи

Настрою эффективную рекламу под ваш бюджет

Отвечаю в течение часа

ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?

Подписывайтесь на мой ТГ-канал, расскажу!

НЕ ЗНАЕТЕ

Самое простое, порой
самое действенное!

Разговаривали недавно с барбером, обсуждали как рекламироваться
и искать клиентов в Черногории...

Почему сайт конкурентов собирает заявки, а ваш - нет?

Жизнь - боль, когда заявок
с сайта ноль или меньше, чем хотелось бы. В чем причина...

УТП для вендоров автоматизации HR-процессов