+7 (958) 580-59-59

на связи с 9:00 до 21:00

Миссии и ценности компании для магазина верхней одежды

Миссии магазина верхней одежды

Миссия 1: Качество и надежность

Наша основная задача — предлагать покупателям только качественную верхнюю одежду, которая служит долгие годы.

Миссия 2: Доступность для всех

Добиваться того, чтобы наши товары были доступны каждому, предлагая широкий ценовой диапазон и гибкие условия покупки.

Миссия 3: Экологическая ответственность

Сотрудничать с производителями, поддерживающими устойчивое развитие и экологичные практики.

Миссия 4: Близкая связь с клиентами

Создавать крепкие отношения с клиентами, уделяя внимание каждому запросу и предложению.

Миссия 5: Мода и стиль

Помогать клиентам следовать модным тенденциям и создавать уникальный стиль.


Цели бизнеса магазина верхней одежды

Финансовые цели

Цель 1: Увеличение выручки

Планируем увеличить ежегодный оборот на 20% за счет расширения товарного ассортимента и географического присутствия.

Цель 2: Повышение маржинальности

Оптимизировать закупочные процессы, чтобы повысить маржинальность продаж на 5%.

Цель 3: Развитие онлайн-продаж

Увеличить долю онлайн-продаж до 30% от общего объема продаж.

Цель 4: Снижение расходов

Сократить расходы на логистику и хранение товаров на 10% через улучшение операционных процессов.

Маркетинговые цели

Цель 5: Увеличение доли рынка

Перейти с 10% до 15% рыночной доли за счет агрессивных маркетинговых кампаний.

Цель 6: Узнаваемость бренда

За год повысить узнаваемость бренда на 25%.

Цель 7: Развитие программ лояльности

Создать уникальные программы лояльности для удержания постоянных клиентов и привлечения новых.

Цель 8: Расширение ассортимента

Дополнить текущий ассортимент за счет сотрудничества с новыми брендами.

Операционные цели

Цель 9: Улучшение клиентского сервиса

Сократить время на обработку заказов и урегулирование спорных вопросов до 24 часов.

Цель 10: Автоматизация процессов

Внедрить системы автоматизации для улучшения управления запасами и учета заказов.

Цель 11: Обучение персонала

Проводить регулярное обучение персонала для тех, кто работает непосредственно с клиентами, с целью повышения качества обслуживания.

Цель 12: Оптимизация логистических цепочек

Оптимизировать логистические процессы для сокращения времени доставки на 15%.

Социальные и экологические цели

Цель 13: Поддержка местных производителей

Увеличить долю продукции от местных производителей до 30%.

Цель 14: Реализация экологических инициатив

Внедрить программу по утилизации и переработке старой одежды.

Цель 15: Благотворительная деятельность

Организовать благотворительные акции для сбора одежды нуждающимся.

Клиентские цели

Цель 16: Индивидуальный подход

Разработать систему рекомендаций по подбору одежды, основываясь на предпочтениях клиентов.

Цель 17: Обратная связь

Создать платформу для получения конструктивной обратной связи от покупателей.

Цель 18: Личный стилист

Предоставлять клиентам услуги личного стилиста для составления образов.

Технологические цели

Цель 19: Мобильное приложение

Разработать и внедрить мобильное приложение для более удобных покупок.

Цель 20: Улучшение пользовательского интерфейса

Обновить интерфейс интернет-магазина для повышения удобства и скорости покупок.

Цель 21: Аналитика и отчетность

Внедрить системы продвинутой аналитики для более глубокого понимания потребностей клиентов.

Стратегические цели

Цель 22: Долгосрочное планирование

Разработать долгосрочную стратегию развития бизнеса на 5 лет, фокусируясь на инновациях и расширении рынка.

Цель 23: Партнерства

Создать стратегические партнерства с другими компаниями, которые помогают в достижении наших целей.

Инновационные цели

Цель 24: Разработка новых продуктов

Инвестировать в производство инновационных материалов и новых линий одежды.

Цель 25: Внедрение новых технологий

Постоянно внедрять новые технологии для улучшения качества продукции.

Цели по управлению персоналом

Цель 26: Мотивация сотрудников

Создать мотивирующую рабочую среду и программу стимулирования для сотрудников.

Цель 27: Рекрутинг и удержание

Активно работать над привлечением новой команды и удержанием талантливых специалистов.

Цели по расширению

Цель 28: Международная экспансия

Начать продажи одежды на международных рынках и открыть филиалы в крупных городах мира.

Цель 29: Новые каналы продаж

Разработать и запустить новые каналы продаж, такие как pop-up магазины и шоурумы.

Цели по инновациям в продукте

Цель 30: Лимитированные коллекции

Ввести практику выпуска лимитированных коллекций для привлечения внимания покупателей и увеличения эксклюзивности бренда.

Ещё для магазина верхней одежды

полезные советы

разбор кейсов

способы привлечения клиентов

НУЖНЫ КЛИЕНТЫ ДЛЯ МАГАЗИНА ВЕРХНЕЙ ОДЕЖДЫ? ПОДПИСЫВАЙСЯ, РАССКАЖУ КАК ЭТО СДЕЛАТЬ ПОЧТИ БЕЗ ЗАТРАТ

ПОДПИСАТЬСЯ

КЛИКАЙ

ПЛАН ПРОДАЖ ГОРИТ И НЕТ ВРЕМЕНИ РАЗБИРАТЬСЯ?

Жми “получить КП” или пиши в мессенджер, быстро разберемся  и вернем Ваш бизнес к жизни, а менеджеров загрузим работой

WHATSAPP

Всегда на связи

Настрою эффективную рекламу под ваш бюджет

TELEGRAM

Отвечаю в течение часа

ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?

Подписывайтесь на мой ТГ-канал, расскажу!

НЕ ЗНАЕТЕ

ПОДПИСАТЬСЯ

Самое простое, порой
самое действенное!

Разговаривали недавно с барбером, обсуждали как рекламироваться
и искать клиентов в Черногории...

Почему сайт конкурентов собирает заявки, а ваш - нет?

Жизнь - боль, когда заявок
с сайта ноль или меньше, чем хотелось бы. В чем причина...

РЕЗУЛЬТАТЫ

за прошлый месяц

ИП Вечкасов Кирилл Александрович, ИНН: 860326713173, ОГРН: 323784700359197

Политика конфиденциальности
Офферта