Контент план для компании по подбору IT-специалистов
Тренды в IT-рекрутинге
1. Как искусственный интеллект меняет процесс рекрутинга в IT
📌 Описание
В этом посте мы рассмотрим, как AI инструменты помогают улучшить подбор IT-специалистов, ускоряя процессы и минимизируя ошибки. Читатели получат представление о том, как интеграция технологий может изменить их бизнес.
🎬 Формат
Текст с инфографикой
🧲 Пример подачи
"Вы уже используете AI в подборе персонала? Вот как технологии меняют рекрутинг и сэкономят ваши ресурсы!"
🎯 Цель поста
Образование, вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с этапами рекрутинга до и после внедрения AI-решений
👉 Призыв к действию
"Поделитесь в комментариях, как технологии влияют на вашу работу!"
2. Топ 5 навыков, которые будут востребованы у IT-специалистов в 2024 году
📌 Описание
Этот пост познакомит читателей с ключевыми навыками, которые станут критически важными для IT-специалистов в ближайшем будущем. Читатели смогут скорректировать свои кадровые стратегии, опираясь на эти прогнозы.
🎬 Формат
Карусель
🧲 Пример подачи
"Готовы ли вы к изменениям? Узнайте, какие навыки IT-специалистов будут в цене в 2024 году!"
🎯 Цель поста
Образование, сохранение
🖼️ Идея для визуала
Слайды с перечислением навыков и иллюстрациями, визуализирующими каждый из них.
👉 Призыв к действию
"Какие навыки вы считаете важными? Пишите в комментариях!"
3. Почему разнообразие в командах IT-работников — залог успеха?
📌 Описание
Здесь мы обсудим важность разнообразия в командах и его влияние на продуктивность. Читатели узнают, как инклюзивные команды помогают создавать уникальные решения и более качественные продукты.
🎬 Формат
Видео-интервью с экспертами
🧲 Пример подачи
"Давайте поговорим о том, почему разнообразие — это не просто тренд. Слушайте мнения экспертов!"
🎯 Цель поста
Образование, вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Смешанное лицо команды IT с разнообразными культурами и об backgrounds.
👉 Призыв к действию
"Как вы относитесь к командам с разнообразием? Обсудим внизу!"
4. Как правильно составить вакансии в сфере IT: советы и примеры
📌 Описание
В посте будут даны рекомендации по написанию эффективных вакансий, которые привлекают нужных кандидатов. Читатели получат практические советы и шаблоны для создания своих объявлений.
🎬 Формат
Текстовое руководство со ссылками на шаблоны
🧲 Пример подачи
"Еще не знаете, как привлечь лучших кандидатов? Начните с правильной вакансии!"
🎯 Цель поста
Образование, вовлечение, ресурсы
🖼️ Идея для визуала
Картинка с примерами плохо и хорошо составленных вакансий
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своими примерами успешных вакансий ниже!"
5. Что спрашивают кандидаты на собеседованиях в IT? Тренды вопросов 2024
📌 Описание
В этом посте мы расскажем о наиболее популярных вопросах, которые кандидаты задают на собеседованиях. Читатели поймут, на что стоит обратить внимание при подготовке к встречам с соискателями.
🎬 Формат
Текст с опросом в конце
🧲 Пример подачи
"Проводите беседы с кандидатами? Вот что они хотели бы знать от вас!"
🎯 Цель поста
Образование, вовлечение, обмен опытом
🖼️ Идея для визуала
Список вопросов с иконками, иллюстрирующими их содержание
👉 Призыв к действию
"Какие вопросы вам задают на собеседованиях? Делитесь своим опытом!"
Советы по найму IT-специалистов
Пост 1: "5 основных ошибок при найме IT-специалистов"
📌 Описание
В посте разобраны основные ошибки, которые делают работодатели при найме IT-специалистов. Читатели узнают, как избежать этих ловушек и правильно оценивать кандидатов для повышения качества подбора персонала.
🎬 Формат
Текстовый пост с инфографикой.
🧲 Пример подачи
"Не позволяйте ошибкам при найме IT-специалистов стоить вам времени и денег! 🚫 Узнайте, какие 5 ошибок чаще всего делают компании..."
🎯 Цель поста
Вовлечение и повышение ценности контента.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с изображением каждого пункта ошибок и коротким описанием.
👉 Призыв к действию
"Сохраните себе этот список и поделитесь с коллегами, чтобы они тоже избежали ошибок!"
Пост 2: "Проверка технических знаний: как правильно"
📌 Описание
В посте представлены эффективные методы для оценки технических навыков кандидатов, включая тестирование, собеседования и практические задания. Это поможет читателям сделать процесс найма более объективным.
🎬 Формат
Карусель с пошаговым руководством.
🧲 Пример подачи
"Как вы проверяете знания ваших будущих IT-специалистов? 🤔 Откроем секреты успешного отбора!"
🎯 Цель поста
Продажа услуги, связанной с тестированием.
🖼️ Идея для визуала
Каждый слайд карусели содержит отдельный метод с иллюстрацией или иконкой.
👉 Призыв к действию
"Напишите в комментариях свои методы, и самые интересные получат бесплатную консультацию!"
Пост 3: "Разница между junior, middle и senior: что нужно знать"
📌 Описание
Разобранные ключевые различия между уровнями квалификации IT-специалистов помогут работодателям точно определять требования и ожидания от кандидатов на разных позициях.
🎬 Формат
Видео на YouTube или IGTV.
🧲 Пример подачи
"Где провести черту между Junior, Middle и Senior программистом? Узнайте в нашем новом видео!"
🎯 Цель поста
Охваты и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с уровнями и их характеристиками на превью видео.
👉 Призыв к действию
"Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски о найме IT-специалистов!"
Пост 4: "Как создать привлекательное объявление о вакансии"
📌 Описание
Читатели получат практические советы по составлению привлекательных объявлений о вакансиях, которые будут привлекать талантливых IT-специалистов.
🎬 Формат
Текстовый пост с примерами объявлений.
🧲 Пример подачи
"Знаете ли вы, что правильное объявление о вакансии может привлечь в 3 раза больше откликов? 💼 Давайте разберём, как это сделать!"
🎯 Цель поста
Сохранения и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Скриншоты удачных вакансий, дополненные комментариями.
👉 Призыв к действию
"Попробуйте улучшить свои объявления и напишите нам об этом в комментариях!"
Пост 5: "Как протестировать софт-скиллы IT-кандидата?"
📌 Описание
Этот пост фокусируется на важности софт-скиллов для IT-специалистов и предлагает советы по их оценке во время собеседования.
🎬 Формат
Текст с гипотетическими сценариями.
🧲 Пример подачи
"Технические навыки — это важно, но как насчет софт-скиллов? 🤝 Узнайте, как их правильно оценить!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и обогащение контента.
🖼️ Идея для визуала
Иллюстрация с примерами ситуаций для оценки софт-скиллов.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своими успешными историями о собеседованиях и дайте советы другим!"
Нужны клиенты, но не знаете, с чего начать?
Пишите в Telegram — расскажу на пальцах с чего начать и просчитаю создание рабочей системы привлечения клиентов для компании по подбору IT-специалистов!
Профили востребованных специалистов
1. На что обратить внимание при выборе DevOps-специалиста
📌 Описание
Рассмотрим ключевые навыки, опыт и личные качества, которые важны для DevOps-инженера. Поможем читателям понимать, кого именно они ищут и как оценить кандидата.
🎬 Формат
Текст с инфографикой
🧲 Пример подачи
"Вы ищете DevOps-специалиста? Остановитесь на этих 5 ключевых критериях!"
🎯 Цель поста
Вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с критериями выбора DevOps-специалиста.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своими впечатлениями! Каковы ваши критерии для найма?"
2. Профиль идеального Java-разработчика
📌 Описание
Опишем, каким должен быть Java-разработчик в 2023 году: ключевые навыки, опыт, необходимые технологии и инструменты. Поделимся советами, как выявить лучших кандидатов.
🎬 Формат
Карусель
🧲 Пример подачи
"Профиль идеального Java-разработчика: что нужно знать о нужных навыках?"
🎯 Цель поста
Сохранения
🖼️ Идея для визуала
Слайды с описанием навыков, требований и примерами технологий.
👉 Призыв к действию
"Сохраните этот пост, чтобы не потерять важную информацию!"
3. 5 трендов в работе с Frontend-разработчиками
📌 Описание
Обсуждаем последние тренды в frontend-разработке, которые влияют на требования к кандидатам. Как адаптировать поиск сотрудников к этим трендам.
🎬 Формат
Видео
🧲 Пример подачи
"Front-end сегодня: что нового и как это влияет на поиск разработчиков?"
🎯 Цель поста
Охваты
🖼️ Идея для визуала
Краткие видеоролики с примерами трендов и их значением.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь вашим мнением о трендах! Как они влияют на вашу работу?"
4. Как создать эффективное резюме для Data Scientist
📌 Описание
Предложим шаблон успешного резюме для data scientist с рекомендациями. Обсудим, какие проекты включать и какие навыки подчеркивать.
🎬 Формат
Текст с шаблоном
🧲 Пример подачи
"Хочешь, чтобы твое резюме выделялось среди других? Следуй этим советам!"
🎯 Цель поста
Вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Шаблон резюме с выделенными пунктами на примере.
👉 Призыв к действию
"Сообщите, какие разделы вам кажутся самыми важными!"
5. Что важно знать о Soft Skills для IT-специалистов
📌 Описание
Обсудим значение мягких навыков для IT-специалистов и как они влияют на успешность командной работы. Читатели узнают, на что обращать внимание при найме.
🎬 Формат
Текст с примерами
🧲 Пример подачи
"Где заканчиваются технические навыки и начинаются мягкие? Узнайте, что важно для работы в команде!"
🎯 Цель поста
Привлечение новых читателей
🖼️ Идея для визуала
Дерево мягких навыков с их описанием и примерами.
👉 Призыв к действию
"Что вы думаете о важности soft skills? Поделитесь своим опытом в комментариях!"
Интервью и истории успеха
1. Успехи наших клиентов: Как вакансии стали реальностью
📌 Описание
Мы делимся историями успешного трудоустройства IT-специалистов, которые нашли свои вакансии через нашу компанию. Читатели узнают, как мы помогли преодолеть трудности поиска работы и какие навыки были наиболее востребованы.
🎬 Формат
Текст с иллюстрациями
🧲 Пример подачи
"Каждый наш клиент — это целая история! Вот, как мы помогли Алексею стать Backend-разработчиком…"
🎯 Цель поста
Вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Картинка с до и после: фотография клиента до начала сотрудничества и с новой должностью.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своей историей успеха в комментариях!"
2. Интервью с соискателем: Путь к идеальной вакансии
📌 Описание
Интервью с одним из наших клиентов, который успешно прошёл путь от соискателя до IT-специалиста в крупной компании. Читатели услышат советы по подготовке к собеседованию и поиску работы.
🎬 Формат
Видеоролик
🧲 Пример подачи
"Как правильно подготовиться к собеседованию и не растеряться в процессе? Узнайте из нашего интервью с Игорем!"
🎯 Цель поста
Поддержка и вовлечение аудитории
🖼️ Идея для визуала
Кадры из интервью с Игорем, яркие и динамичные моменты.
👉 Призыв к действию
"Ставьте лайк, если вам интересны подобные интервью!"
3. История успеха: Как перейти из другой сферы в IT
📌 Описание
Рассказываем о том, как наш клиент, работавший в HR, сменил карьеру на IT и стал успешным тестировщиком. Читатель получит вдохновение и полезные советы о смене профессии.
🎬 Формат
Текст с инфографикой
🧲 Пример подачи
"Хотите сменить профессию, но не знаете, с чего начать? Узнайте, как Лена сделала это без страха и сомнений!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и вдохновение
🖼️ Идея для визуала
Инфографика, показывающая шаги по переходу из одной сферы в другую.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим опытом смены профессии в комментариях!"
4. Вдохновляющие истории: Как мы нашли идеальных сотрудников для стартапов
📌 Описание
Мы расскажем о конкретных стартапах, которым мы помогли найти ключевых IT-специалистов. Читатели увидят, как важно подобрать правильную команду, и получат инсайты по работе с HR.
🎬 Формат
Картинка-карусель
🧲 Пример подачи
"Как стартапы находят своих идеальных сотрудников? Читайте наши примеры успешного рекрутинга!"
🎯 Цель поста
Увеличение охвата и интереса к услугам компании
🖼️ Идея для визуала
Карта, показывающая разные стартапы и тех, кого мы им подобрали, с короткими описаниями.
👉 Призыв к действию
"Сохраните пост, если вы планируете создать стартап в будущем!"
5. Как не потеряться в резюме: советы экспертов
📌 Описание
Разбираем на примерах резюме, которые помогли нашим клиентам найти работу. Читатели получат полезные советы по созданию эффективного резюме и избежанию распространенных ошибок.
🎬 Формат
Текст с примерами резюме
🧲 Пример подачи
"Что должно быть в вашем резюме, чтобы именно ваше увидели работодатели? Вот наши советы!"
🎯 Цель поста
Образование и вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Скриншоты лучших резюме с примечаниями о лучших практиках.
👉 Призыв к действию
"Поставьте ❤️, если эти советы были полезны!"
Инструменты и технологии для рекрутмента
"Топ-5 технологий для автоматизации рекрутмента"
📌 Описание
В этом посте мы представим пять самых эффективных технологий, которые помогут упростить процессы рекрутмента. Читатели узнают о современных инструментах, которые помогут экономить время на поиске кандидатов и оптимизировать взаимодействие с ними.
🎬 Формат
Текстовый пост с инфографикой.
🧲 Пример подачи
"Хотите узнать, какие инструменты значительно облегчат ваш рабочий процесс в рекрутменте? Читайте далее!"
🎯 Цель поста
Вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с изображением каждого инструмента и кратким описанием его функционала.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим любимым инструментом для рекрутмента в комментариях!"
"Как выбрать ATS: важные критерии для рекрутеров"
📌 Описание
Данный пост расскажет, на что следует обратить внимание при выборе системы управления кандидатами (ATS). Читатели получат полезные советы и чек-лист из ключевых критериев, которые помогут сделать правильный выбор.
🎬 Формат
Карусель в Instagram.
🧲 Пример подачи
"Выбор системы для управления кандидатами — это не просто шаг, а целая стратегия! Узнайте, какие критерии действительно важны."
🎯 Цель поста
Сохранение.
🖼️ Идея для визуала
Каждый слайд карусели содержит один критерий, иллюстрацию и краткое пояснение.
👉 Призыв к действию
"Сохраняйте этот пост, чтобы не потерять важные советы! И напишите, какой ATS используете вы."
"Тенденции рекрутмента в 2024 году: что ждать?"
📌 Описание
Пост освещает основные тенденции и прогнозы в области рекрутмента на ближайший год. Читатели смогут лучше подготовиться к изменениям на рынке труда и адаптировать свои стратегии.
🎬 Формат
Видео с экспертным мнением.
🧲 Пример подачи
"Как изменится рекрутмент в 2024 году? Давайте взглянем на самую актуальную информацию!"
🎯 Цель поста
Охваты.
🖼️ Идея для визуала
Картинка, где изображен спикер на фоне современного офиса, с графиками и иллюстрациями.
👉 Призыв к действию
"Подписывайтесь на наш аккаунт, чтобы всегда оставаться в курсе самых последних новостей в мире рекрутмента!"
"Как использовать социальные сети для поиска IT-талантов"
📌 Описание
В этом посте мы поделимся стратегиями и рекомендациями по использованию социальных сетей для поиска IT-специалистов. Читатели узнают, как правильно использовать платформы, чтобы привлечь нужных кандидатов.
🎬 Формат
Текст с примерами и ссылками на ресурсы.
🧲 Пример подачи
"Ищете, где скрываются лучшие IT-специалисты? Социальные сети — ответ на ваш вопрос!"
🎯 Цель поста
Продажа (услуг по рекрутменту).
🖼️ Идея для визуала
Скриншоты успешных постов в социальных сетях от популярных рекрутеров.
👉 Призыв к действию
"Записывайтесь на бесплатную консультацию, чтобы узнать, как мы можем помочь вам в подборе IT-специалистов!"
"5 ошибок, которых стоит избежать при использовании HR-технологий"
📌 Описание
Пост посвящен распространенным ошибкам, которые совершают компании при внедрении HR-технологий. Читатели узнают, как избежать этих ловушек и сделать процесс более эффективным.
🎬 Формат
Текст с списком и иллюстрациями.
🧲 Пример подачи
"Вы думаете, что все HR-технологии работают идеально? Убедитесь, что вы не совершаете эти ошибки!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и образование аудитории.
🖼️ Идея для визуала
Иллюстрации, показывающие каждую из ошибок с диаграммами или иконками.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своей историей, если вы когда-либо сталкивались с этими проблемами!"
Анализ рынка труда в IT
1. Тренды IT-рынка: Какие технологии на пике популярности в 2024 году?
📌 Описание
В этом посте мы разбираем, какие технологии и навыки будут наиболее востребованы в IT-сфере в 2024 году. Читатель узнает о текущих трендах, которые помогут ему адаптироваться и подготовиться к изменениям на рынке труда.
🎬 Формат
Статья в блоге
🧲 Пример подачи
"Не отставайте от времени! Вот какие IT-навыки потребуют работодатель в следующем году."
🎯 Цель поста
Увеличение конкурентоспособности клиентов и повышение вовлечения
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с графиками и диаграммами, показывающая рост популярности различных технологий
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим мнением: какие навыки, по вашему мнению, будут востребованы в будущем? Напишите в комментариях!"
2. Анализ зарплат в IT: Какие специалисты получают больше всего?
📌 Описание
Разбор средних зарплат по различным квалификациям в IT, а также факторов, влияющих на доходы специалистов. Читатели смогут увидеть, какие профессии наиболее прибыльны и как можно увеличить свою зарплату.
🎬 Формат
Карусель в Instagram
🧲 Пример подачи
"Знаете ли вы, сколько зарабатывают Data Scientist и Frontend-разработчики в вашем городе?"
🎯 Цель поста
Увеличение охватов и вовлечения
🖼️ Идея для визуала
Слайды с графиками зарплат по различным профессиям и регионам
👉 Призыв к действию
"Сохраните этот пост, чтобы не потерять информацию о зарплатах!"
3. Как подготовиться к собеседованию в IT: советы от HR-специалистов
📌 Описание
В этом посте мы собрали рекомендации от HR-специалистов, которые помогут кандидатам успешно пройти собеседование в IT-компании. Читатель узнает о типичных ошибках, частых вопросах и способах выделиться на фоне других кандидатов.
🎬 Формат
Видео
🧲 Пример подачи
"Собеседование в IT — это не испытание, а возможность! Узнайте, как превратить его в успех!"
🎯 Цель поста
Продвижение услуг компании и помощь кандидатам
🖼️ Идея для визуала
Краткие видеосцены, демонстрирующие подготовку к собеседованию
👉 Призыв к действию
"Запишитесь на консультацию, чтобы освоить даже самые сложные вопросы!"
4. Разбор популярных ошибок при поиске работы в IT
📌 Описание
Читатели узнают о распространенных ошибках, которые делают кандидаты в процессе поиска работы. Этот пост поможет избежать фатальных просчетов и ускорить путь к трудоустройству.
🎬 Формат
Текстовый пост с иллюстрациями
🧲 Пример подачи
"Не позволяйте своим ошибкам стать преградой на пути к мечте! Мы собрали 5 главных ошибок в поиске работы."
🎯 Цель поста
Вовлечение аудитории и повышение осведомленности
🖼️ Идея для визуала
Картинки с ошибками и возможными вариантами их исправления
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своими опытом по поиску работы в IT в комментариях!"
5. Будущее удаленной работы в IT: тренды и прогнозы
📌 Описание
Анализ текущих трендов в области удаленной работы в IT и прогнозирование их развития. Читатель узнает о преимуществах и недостатках удаленной работы, а также о том, как это меняет рынок труда.
🎬 Формат
Подкаст
🧲 Пример подачи
"Удаленная работа — это лишь временный тренд или наше будущее? Давайте разберемся!"
🎯 Цель поста
Увеличение охватов и создание экспертного имиджа компании
🖼️ Идея для визуала
Обложка подкаста с изображением людей, работающих удаленно
👉 Призыв к действию
"Ставьте лайки и подписывайтесь, чтобы не пропустить наш следующий выпуск!"
Разработка Employer Branding
1. Чек-лист: 10 ключевых факторов для успешного Employer Branding в IT
📌 Описание
В этом посте мы представим подробный чек-лист, который поможет компаниям определить ключевые факторы для построения сильного бренда работодателя в сфере IT. Читатель узнает, на что обратить внимание и какие шаги предпринять для улучшения имиджа компании на рынке труда.
🎬 Формат
Картинка или карусель с инфографикой.
🧲 Пример подачи
"Хотите, чтобы лучшие IT-специалисты сами стремились к вам на собеседование? 🤔 И вам нужно всего 10 шагов..."
🎯 Цель поста
Сохранения и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика в виде яркого чек-листа с иконками и краткими пояснениями по каждому пункту.
👉 Призыв к действию
"Сохраните этот пост, чтобы не потерять важные советы! 💡"
2. Кейсы успешных IT-компаний: Как они построили свой бренд работодателя
📌 Описание
В этом посте мы поделимся успешными кейсами IT-компаний, которые смогли построить крепкий Employer Branding. Читатель увидит реальные примеры и вдохновится идеями, которые сможет применить в своей компании.
🎬 Формат
Текст с примерами и ссылками на кейсы.
🧲 Пример подачи
"Знаете ли вы, как Google и Facebook привлекают лучших специалистов? Рассмотрим их стратегии! 🚀"
🎯 Цель поста
Вовлечение и образовательный контент.
🖼️ Идея для визуала
Картинки компаний в виде "перед" и "после" с кратким текстом, что конкретно они изменили.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим опытом — как вы развиваете свой бренд работодателя? 💬"
3. Как создать уникальное предложение для сотрудников: Подходы и стратегии
📌 Описание
Открыть тему формирования уникального предложения для сотрудников (EVP) и понять, как это влияет на привлечение и удержание IT-специалистов. Читатели станут более осведомленными о подходах и концепциях.
🎬 Формат
Видеообзор с разъяснениями и примерами.
🧲 Пример подачи
"Как выделиться на фоне конкурентов и привлечь лучших в своей команде? Раскроем секреты уникального EVP! 🔑"
🎯 Цель поста
Образовательная цель и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Видео с интервью с HR-специалистами, которые делятся своим опытом в создании EVP.
👉 Призыв к действию
"Понравилось видео? Поделитесь с друзьями, которым это может быть полезно! 📲"
4. Влияние корпоративной культуры на привлечение IT-специалистов
📌 Описание
Этот пост рассматривает, как корпоративная культура влияет на выбор работодателя IT-специалистами. Читатели поймут важность создания позитивной атмосферы в компании и её отражение на найме.
🎬 Формат
Текстовый пост с опросом среди подписчиков.
🧲 Пример подачи
"Выбор работы — это не только о деньгах. Как корпоративная культура влияет на ваш выбор? Давайте обсудим! 🏢❤️"
🎯 Цель поста
Вовлечение и сбор мнений.
🖼️ Идея для визуала
Стоковые фотографии командных мероприятий или графика, демонстрирующая статистику о важности культуры для сотрудников.
👉 Призыв к действию
"Проголосуйте в нашем опросе и расскажите, что важнее для вас: культура или зарплата? 📊"
5. Топ-5 ошибок в Employer Branding, которых следует избежать
📌 Описание
В этом посте мы поговорим о распространенных ошибках, которые компании совершают в процессе построения своего бренда работодателя. Читающим будет полезно знать, что не стоит делать и как можно избежать этих ошибок.
🎬 Формат
Картинка или карусель с перечислением ошибок.
🧲 Пример подачи
"Случается ли вам считать, что с вами все в порядке? Но, может быть, вы совершаете одну из этих 5 опасных ошибок в Employer Branding? ⚠️"
🎯 Цель поста
Образовательная цель с акцентом на предупреждение.
🖼️ Идея для визуала
Графика с примерами ошибок и краткими пояснениями по каждому пункту.
👉 Призыв к действию
"Убедитесь, что ваша компания не попадает в эти ловушки! Поделитесь этим постом с коллегами. 📢"
Обучение и развитие IT-кадров
1. Топ-5 незаменимых навыков для IT-специалистов в 2024 году
📌 Описание
В посте мы рассмотрим ключевые навыки, которые будут востребованы в IT-секторе в 2024 году. Читатели узнают, на какие компетенции стоит обратить внимание и как их развивать, чтобы оставаться конкурентоспособными.
🎬 Формат
Картинка с инфографикой или пост в блоге.
🧲 Пример подачи
"Знаете ли вы, какие навыки откроют для вас двери в мир высоких зарплат и интересных проектов?"
🎯 Цель поста
Обучение и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с выделением каждого навыка, его определения и примеров применения.
👉 Призыв к действию
"Сохраните этот пост, чтобы не забыть о важных навыках для вашего карьерного роста!"
2. Как составить PLAN для самореализации в IT
📌 Описание
Экспертное руководство по созданию персонального плана карьерного развития для IT-специалистов. Читатели найдут пошаговый алгоритм, который поможет в достижении целей и получении новых знаний.
🎬 Формат
Текстовый пост с возможностью задать вопросы в комментариях.
🧲 Пример подачи
"План — это ваш компас в мире технологий! Как вы видите свою карьеру через 3 года?"
🎯 Цель поста
Обучение и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Схема или график с шагами к успеху.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь вашим карьерным планом в комментариях или задайте вопросы для уточнения!"
3. 3 онлайн-курса, которые изменят вашу карьеру в IT
📌 Описание
Обзор трех лучших онлайн-курсов, которые помогут повысить квалификацию или освоить новые технологии. Читатели получат информацию о курсах, их преимуществах и ссылках на регистрацию.
🎬 Формат
Карусель или видеообзоры.
🧲 Пример подачи
"Иногда для прорыва в карьере достаточно одного качественного курса! Узнайте, что рекомендуют эксперты."
🎯 Цель поста
Обучение и продажи (партнёрские ссылки).
🖼️ Идея для визуала
Каждый слайд или кадр — описание курса с яркой иконкой и персонажем.
👉 Призыв к действию
"Не упустите шанс изменить свою карьеру! Выберите курс и начните учиться уже сегодня!"
4. Вебинар: Как эффективно обучать команды IT-специалистов
📌 Описание
Анонс вебинара, посвященного обучению и развитию IT-кадров. Читатели узнают, как качественно обучать и развивать команды, а также получат практические советы от экспертов.
🎬 Формат
Анонс вебинара в посте с возможностью регистрации.
🧲 Пример подачи
"Сколько времени вы уделяете обучению своей команды? Узнайте, как сделать его максимально эффективным на нашем вебинаре!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и регистрация на мероприятие.
🖼️ Идея для визуала
Яркий баннер с датой и временем проведения вебинара, фотографиями спикеров.
👉 Призыв к действию
"Записывайтесь сейчас и получите бесплатный доступ к уникальным материалам!"
5. Ошибки в обучении IT-кадров, которых следует избегать
📌 Описание
Список распространённых ошибок, которые делают компании при обучении IT-специалистов. Читатели получат понимание, как не допустить этих ошибок и направить свои усилия в правильное русло.
🎬 Формат
Текстовый пост с картинками и/или графикой.
🧲 Пример подачи
"Избегайте этих распространённых ошибок, если хотите, чтобы ваши сотрудники развивались и приносили компании плоды!"
🎯 Цель поста
Обучение и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Изображение с перечнем ошибок по типу "не делайте этого!", возможно, с примерами.
👉 Призыв к действию
"Знаете ли вы другие распространённые ошибки? Делитесь в комментариях!"
Вопросы и ответы по трудоустройству
1. Как подготовить резюме, чтобы его заметили рекрутеры?
📌 Описание
В этом посте мы расскажем о ключевых элементах успешного резюме, которые помогут выделиться среди множества кандидатов. Читатель узнает, как правильно структурировать информацию, какие навыки и достижения акцентировать, чтобы привлечь внимание работодателя.
🎬 Формат
Текст с инфографикой.
🧲 Пример подачи
"Хотите, чтобы ваше резюме не затерялось в потоке? Вот секреты, которые помогут вам в этом!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и сохранения.
🖼️ Идея для визуала
Изображение с примером хорошо оформленного резюме рядом с наглядными ошибками.
👉 Призыв к действию
"Сохраняйте этот пост, чтобы не потерять важные советы!"
2. Топ-5 вопросов, которые стоит задать на собеседовании
📌 Описание
Экспертный взгляд на то, какие вопросы стоит задавать в ходе собеседования, чтобы лучше понять компанию и условия работы. Читатель узнает, как эти вопросы могут помочь избежать неприятных сюрпризов в будущем.
🎬 Формат
Карусель.
🧲 Пример подачи
"На собеседовании важно не только отвечать на вопросы, но и задавать их! Вот 5 мощных вопросов, которые помогут вам найти свою мечту."
🎯 Цель поста
Вовлечение и охваты.
🖼️ Идея для визуала
Картинки с вопросами в виде отдельных слайдов, оформленные в одном стиле.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим любимым вопросом, который вы задаете на собеседовании!"
3. Как правильно вести себя на собеседовании: советы от HR
📌 Описание
Пост предлагает проверенные советы по поведению на собеседовании, от первой встречи с рекрутером до заключительных моментов. Читатели получат полезные рекомендации, которые помогут им производить хорошее впечатление.
🎬 Формат
Видео.
🧲 Пример подачи
"Собеседование — это не только возможность вас оценить, но и шанс произвести впечатление. Вот что нужно знать!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и продажа услуг.
🖼️ Идея для визуала
Короткое видео с HR-менеджером на фоне офиса, поделящимся практическими советами.
👉 Призыв к действию
"Если вам понравились советы, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал!"
4. Как выделить свои soft skills в резюме
📌 Описание
В посте мы обсудим, как правильно обозначить и подчеркнуть свои мягкие навыки в резюме. Читатели узнают, какие soft skills наиболее востребованы в IT-сфере и как их адаптировать под описание вакансий.
🎬 Формат
Текст с изображениями.
🧲 Пример подачи
"Помните: ваши личные качества могут стать вашим преимуществом! Узнайте, как их показать в резюме."
🎯 Цель поста
Вовлечение и сохранения.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика, на которой обозначены основные soft skills и примеры, как их можно описать в резюме.
👉 Призыв к действию
"Запишите в комментариях свой самый сильный soft skill!"
5. Подбор IT-специалистов: как исправить ошибки в процессе трудоустройства?
📌 Описание
Пост дает совет работодателям и кандидатам о том, как избежать распространенных ошибок при выборе и трудоустройстве IT-специалистов. Читатель получит практические рекомендации, которые помогут оптимизировать процесс.
🎬 Формат
Текст с элементами опроса.
🧲 Пример подачи
"Ошибки — это нормально! Главное, учиться на них. Давайте поговорим о распространенных ошибках в трудоустройстве IT-специалистов."
🎯 Цель поста
Вовлечение и охваты.
🖼️ Идея для визуала
Совокупность слайдов с примерами ошибок, баннер с вопросом для опроса.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своей историей в комментариях! Какие ошибки встречали вы?"
Рекомендации по адаптации новых сотрудников
1. Как успешно адаптировать нового IT-специалиста: практические шаги
📌 Описание
В этом посте мы поделимся ключевыми шагами для успешной адаптации новых сотрудников в IT-компании. Читатели узнают о важности понимания культуры компании, наладке коммуникаций и организационных процессах.
🎬 Формат
Текстовый пост с инфографикой.
🧲 Пример подачи
"Ваша команда пополнилась новым IT-экспертом? Узнайте, как помочь ему быстро влиться в коллектив и достичь высоких результатов!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и информирование.
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с шагами адаптации: "1. Знакомство с командой, 2. Ознакомление с проектами, 3. Установка необходимых инструментов."
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим опытом адаптации сотрудников в комментариях!"
2. Ошибки при адаптации новых IT-специалистов: как их избежать
📌 Описание
В посте рассматриваются распространенные ошибки, которые делают работодатели при вводе новых сотрудников в организацию, и рекомендации по их избежанию. Читатели получат советы по улучшению адаптационных процессов.
🎬 Формат
Карусель.
🧲 Пример подачи
"Не дайте новым талантам утонуть в море неопределенности! Вот 5 типичных ошибок, которых стоит избегать."
🎯 Цель поста
Информирование и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Картинки с ошибками и правильными решениями: "Ошибка 1: Отсутствие четкого плана адаптации", "Решение: Создайте детализированную программу."
👉 Призыв к действию
"Какие ошибки вы замечали в своей команде? Делитесь в комментариях!"
3. Роль наставника в процессе адаптации нового IT-специалиста
📌 Описание
Здесь мы обсудим, как назначение наставника может повлиять на успешность адаптации нового сотрудника. Читатели узнают о преимуществах менторства и о том, как правильно выбрать наставника.
🎬 Формат
Видео-интервью с опытным ментором.
🧲 Пример подачи
"Знаете ли вы, что наличие наставника может сократить время на адаптацию до 50%? Смотрите, как это работает!"
🎯 Цель поста
Охваты и информирование.
🖼️ Идея для визуала
Кадры с интервью: ментор делится своим опытом, примеры взаимодействия с наставляемым.
👉 Призыв к действию
"Если у вас есть опыт менторства, поделитесь им с нами в комментариях!"
4. Как проводить эффективные вводные тренинги для новых сотрудников
📌 Описание
В этом посте мы расскажем о ключевых аспектах проведения вводных тренингов для новых IT-специалистов. Читатели узнают, какие темы должны быть включены и какие форматы использовать для повышения вовлеченности.
🎬 Формат
Текст с примерами.
🧲 Пример подачи
"Проводите вводные тренинги? Убедитесь, что вы не упустили эти важные моменты!"
🎯 Цель поста
Информирование и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
Список тем для тренинга на ярком фоне или в виде слайдов.
👉 Призыв к действию
"Как вы проводите вводные тренинги? Поделитесь своими методами!"
5. Адаптация в условиях удалённой работы: советы для HR
📌 Описание
Пост посвящен особенностям адаптации новых сотрудников в условиях удаленной работы. Читатели получат рекомендации по созданию виртуальной культуры и наладке коммуникаций.
🎬 Формат
Текст с GIF-анимацией.
🧲 Пример подачи
"Работа из дома — это удобно, но как пройти адаптацию без личных встреч? Вот несколько советов!"
🎯 Цель поста
Информирование и вовлечение.
🖼️ Идея для визуала
GIF с веселыми моментами видеозвонков, иллюстрирующий взаимодействие команды.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своими находками по адаптации удаленных сотрудников!"
События и конференции для IT-специалистов
1. Виртуальная конференция: как подготовиться к нетворкингу в IT
📌 Описание
В этом посте мы расскажем о том, как максимально эффективно использовать возможности виртуальной конференции для налаживания контактов и поиска потенциальных сотрудников. Читатель узнает советы по подготовке к встречам и формированию вопросов для собеседований.
🎬 Формат
Текст
🧲 Пример подачи
"Готовы к виртуальному нетворкингу? Вот 5 советов, как заявить о себе и найти лучших IT-специалистов на конференции!"
🎯 Цель поста
Вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с изображением шагов подготовки к нетворкингу и тематическим фоном.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своими советами по нетворкингу в комментариях!"
2. Топ-5 крупнейших конференций для IT-специалистов в 2024 году
📌 Описание
Пост будет содержать список самых значимых конференций для IT-специалистов, проводимых в 2024 году, с указанием их тематик, дат и площадок. Читатели получат возможность заранее запланировать участие.
🎬 Формат
Карусель
🧲 Пример подачи
"Не знаете, куда поехать в следующем году? Узнайте о 5 конференциях, которые нельзя пропустить!"
🎯 Цель поста
Охваты
🖼️ Идея для визуала
Картинки с логотипами конференций и ключевыми датами, может быть, с фоновыми изображениями с самих конференций.
👉 Призыв к действию
"Какое мероприятие вы планируете посетить? Делитесь в комментариях!"
3. Интервью с организатором IT-конференции: секреты успеха
📌 Описание
В этом посте мы поделимся интервью с организатором одной из популярных IT-конференций, где он расскажет о том, как сделать мероприятие успешным и полезным для участников.
🎬 Формат
Видео
🧲 Пример подачи
"Мы побеседовали с организатором [Название конференции]! Узнайте, что стоит за успехом этой события!"
🎯 Цель поста
Вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Скриншоты из видео и цитаты из интервью с яркими моментами.
👉 Призыв к действию
"Какую конференцию вы бы хотели провести? Пишите свои идеи!"
4. Что взять с собой на IT-конференцию: список обязательных вещей
📌 Описание
Обзорный пост о том, какие вещи необходимы для комфортного участия в конференции – от визиток до зарядных устройств. Читатели получат практичные рекомендации для подготовки.
🎬 Формат
Текст
🧲 Пример подачи
"Собираетесь на конференцию? Убедитесь, что у вас есть все необходимое, чтобы ничего не упустить!"
🎯 Цель поста
Сохранения
🖼️ Идея для визуала
Фотография рюкзака со всеми необходимыми предметами, помеченными галочками.
👉 Призыв к действию
"Допишите в комментариях, что еще стоит взять с собой!"
5. Мифы и факты о компьютерных конференциях: разрушая стереотипы
📌 Описание
Пост, развенчивающий мифы о конференциях в IT, таких как "это только для членов крупных компаний" или "это не для новичков". Читатели увидят, как на самом деле устроены такие мероприятия.
🎬 Формат
Текст + изображение
🧲 Пример подачи
"Давайте развеем мифы о компьютерных конференциях! Вот 5 распространенных стереотипов и реальность."
🎯 Цель поста
Вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с мифами и фактами, возможно, с cartoon-иллюстрациями.
👉 Призыв к действию
"Есть свои мифы о конференциях? Делитесь ими в комментариях!"
Кейсы успешных подборов кадров
1. Резюме, которое привело к успеху: случай из практики
📌 Описание
В этом посте мы расскажем о том, как одно хорошо составленное резюме помогло кандидату получить желаемую должность в крупной IT-компании. Мы выделим ключевые элементы резюме, которые сыграли решающую роль, и дадим советы, как улучшить свои шансы при поиске работы.
🎬 Формат
Текст с инфографикой
🧲 Пример подачи
"Как одно резюме изменило карьеру! Узнайте, что сработало!"
🎯 Цель поста
Вовлечение и обучение
🖼️ Идея для визуала
Инфографика с "до и после" резюме, а также выделенные ключевые моменты.
👉 Призыв к действию
"Составьте идеальное резюме с нашими советами! Делитесь своими примерами в комментариях!"
2. Как мы нашли разработчика мечты за 2 недели
📌 Описание
Подробный разбор кейса, в котором мы успешно закрыли вакансию на должность разработчика за рекордно короткий срок. Мы поделимся стратегиями поиска, взаимодействием с клиентом и тем, как должен выглядеть идеальный профиль кандидата.
🎬 Формат
Карусель с шагами процесса
🧲 Пример подачи
"Две недели – и мы нашли идеального разработчика! Как нам это удалось?"
🎯 Цель поста
Увеличение доверия к компании и привлечение новых клиентов
🖼️ Идея для визуала
Каждый слайд карусели отображает ключевой этап процесса подбора с графиками и изображениями.
👉 Призыв к действию
"Готовы найти свою звезду? Напишите нам в директ!"
3. Ошибки при подборе IT-специалистов: наш бывший случай
📌 Описание
Мы расскажем о том, какие ошибочные шаги были предприняты при подборе одного из специалистов, и как эти ошибки повлияли на долгосрочные партнерские отношения. Поделимся выводами и рекомендациями, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
🎬 Формат
Видео с интервью с HR-менеджером
🧲 Пример подачи
"Мы допустили эти ошибки – не повторяйте их!"
🎯 Цель поста
Обучение и повышение информированности
🖼️ Идея для визуала
Скриншоты из обсуждений и графика результатов сотрудничества.
👉 Призыв к действию
"Поделитесь своим опытом – какие ошибки вы замечали в подборе?"
4. Кейс: как мы оптимизировали процесс подбора
📌 Описание
Подробный анализ кейса, в котором мы модернизировали процесс подбора для одного из клиентов, что привело к снижению времени закрытия вакансий на 30%. Мы расскажем о внедрении новых инструментов и технологий.
🎬 Формат
Текст с графиками
🧲 Пример подачи
"Оптимизация подбора: как мы сэкономили время и деньги!"
🎯 Цель поста
Увеличение охвата и привлечение новых клиентов
🖼️ Идея для визуала
Графики с показателями до и после оптимизации.
👉 Призыв к действию
"Хотите оптимизировать ваш процесс? Свяжитесь с нами!"
5. Профиль идеального кандидата: что нужно знать?
📌 Описание
Рассказываем о том, каким должен быть профиль идеального IT-специалиста в зависимости от требований рынка. Предоставим практические советы для компаний по определению необходимого набора навыков и качеств.
🎬 Формат
Текст с таблицей
🧲 Пример подачи
"Кто ваш кандидат мечты? Узнайте ключевые качества!"
🎯 Цель поста
Обучение и вовлечение
🖼️ Идея для визуала
Таблица с навыками и must-have качествами кандидата.
👉 Призыв к действию
"Напишите в комментариях, какие качества для вас приоритетнее?"
Ещё для компании по подбору IT-специалистов
ЕЩЁ ДЛЯ КОМПАНИИ ПО ПОДБОРУ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ
ПЛАН ПРОДАЖ ГОРИТ И НЕТ ВРЕМЕНИ РАЗБИРАТЬСЯ?
Жми “получить КП” или пиши в мессенджер, быстро разберемся и вернем Ваш бизнес к жизни, а менеджеров загрузим работой!
Всегда на связи
Настрою эффективную рекламу под ваш бюджет
Отвечаю в течение часа
ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?
Подписывайтесь на мой ТГ-канал, расскажу!
НЕ ЗНАЕТЕ
Самое простое, порой
самое действенное!
Разговаривали недавно с барбером, обсуждали как рекламироваться
и искать клиентов в Черногории...
Почему сайт конкурентов собирает заявки, а ваш - нет?
Жизнь - боль, когда заявок
с сайта ноль или меньше, чем хотелось бы. В чем причина...
Хватит читать советы «для всех»
Подписывайся — рассказываю, как маркетинг работает на практике, с цифрами и кейсами.
Без воды, прямо и честно.
Портфолио
ИП Вечкасов Кирилл Александрович, ИНН: 860326713173, ОГРН: 323784700359197