1. Электронная книга: «Как построить карьеру мечты»
Создайте электронную книгу, которая расскажет о возможностях карьерного роста в вашей отрасли. Включите советы от успешных сотрудников и кейсы из реальной жизни.
- Использование: Распространяйте книгу через социальные сети и профессиональные платформы. Это привлечет людей, заинтересованных в развитии карьеры.
2. Вебинар: «Будущее вашей профессии»
Организуйте вебинар с экспертами отрасли, которые расскажут о тенденциях и возможностях в вашей сфере.
- Использование: Зарегистрировавшихся на вебинар можно пригласить на собеседование или предложить им вакансии.
3. Чек-лист: «Как подготовиться к собеседованию мечты»
Создайте подробный чек-лист, который поможет кандидатам подготовиться к успешному собеседованию.
- Использование: Раздавайте на карьерных ярмарках или через сайт компании. Это привлечет мотивированных кандидатов.
4. Шаблон резюме
Предложите шаблон резюме, который поможет кандидатам выделиться среди конкурентов.
- Использование: Отличный способ собрать контактные данные и продолжить взаимодействие с потенциальными сотрудниками.
5. Курс: «Навыки будущего»
Запустите онлайн-курс, который обучает навыкам, востребованным в вашей компании.
- Использование: Привлекает людей, стремящихся к развитию и обучению, что делает их идеальными кандидатами.
6. Квиз: «Какой вы профессионал?»
Создайте интерактивный квиз, который поможет определить сильные стороны кандидатов.
- Использование: Подходит для выявления талантов и привлечения внимания к вашей компании.
7. Инфографика: «Путь к успеху в нашей компании»
Создайте наглядную инфографику, показывающую карьерные возможности и рост в вашей компании.
- Использование: Распространяйте через соцсети и на сайте компании.
8. Подкаст: «Истории успеха наших сотрудников»
Запустите подкаст, где ваши сотрудники делятся своими историями успеха и карьерного роста.
- Использование: Привлекает людей, которые ищут вдохновение и возможности для роста.
9. Бесплатная консультация по карьере
Предложите потенциальным кандидатам бесплатную консультацию с HR-специалистом.
- Использование: Помогает установить личный контакт и привлечь заинтересованных кандидатов.
10. Гид по корпоративной культуре
Создайте гид, который расскажет о ценностях и атмосфере вашей компании.
- Использование: Привлекает людей, для которых важна корпоративная культура.
11. Видео-тур по офису
Снимите видео-тур, показывающий ваш офис и рабочую атмосферу.
- Использование: Привлекает кандидатов, которые ценят комфортные условия работы.
12. Серия писем: «Неделя с нашим сотрудником»
Создайте серию писем, рассказывающих о типичной рабочей неделе одного из ваших сотрудников.
- Использование: Показывает реальные условия работы и привлекает людей, которые ищут честность и прозрачность.
13. Кейсы успешных проектов
Поделитесь кейсами успешных проектов, реализованных вашей командой.
- Использование: Привлекает кандидатов, которые хотят быть частью успешной команды.
14. Виртуальная стажировка
Предложите короткую виртуальную стажировку, чтобы кандидаты могли попробовать себя в роли вашего сотрудника.
- Использование: Позволяет кандидатам оценить свои силы и заинтересоваться вашей компанией.
15. Чек-лист: «Как выбрать идеальную компанию»
Создайте чек-лист, который поможет кандидатам определить, подходит ли ваша компания для их целей.
- Использование: Помогает привлечь людей, которые ищут компанию с определенными характеристиками.
16. Интерактивная карта карьерного роста
Создайте интерактивную карту, показывающую возможные направления карьерного роста в вашей компании.
- Использование: Демонстрирует перспективы и привлекает амбициозных кандидатов.
17. Серия вебинаров: «Прокачай свои навыки»
Организуйте серию вебинаров по развитию профессиональных навыков.
- Использование: Привлекает людей, стремящихся к развитию и самообразованию.
18. Блог: «День из жизни нашего сотрудника»
Создайте блог, где сотрудники делятся своими ежедневными задачами и опытом.
- Использование: Показывает реальную жизнь в компании и привлекает честностью.
19. Календарь событий компании
Предложите подписку на календарь с событиями и мероприятиями компании.
- Использование: Позволяет потенциальным кандидатам быть в курсе жизни компании и участвовать в мероприятиях.
20. Тест на профориентацию
Создайте тест, который поможет кандидатам определить, насколько они подходят вашей компании.
- Использование: Привлекает людей, которые хотят убедиться в правильности выбора.
21. Руководство: «Как успешно пройти испытательный срок»
Предложите руководство, которое поможет новым сотрудникам адаптироваться в компании.
- Использование: Привлекает кандидатов, которые ценят поддержку и адаптацию.
22. Карта карьерного роста
Создайте карту, показывающую возможные карьерные пути в вашей компании.
- Использование: Привлекает амбициозных кандидатов, ищущих возможности для роста.
23. Серия видео-интервью с топ-менеджерами
Запишите интервью с руководителями компании, где они делятся своим видением и стратегией.
- Использование: Привлекает кандидатов, которые хотят работать в компании с четкой стратегией и лидерством.
24. Гид по корпоративным льготам
Создайте гид, рассказывающий о всех корпоративных льготах и бонусах.
- Использование: Привлекает кандидатов, для которых важны дополнительные преимущества.
25. Онлайн-игра: «Стань частью нашей команды»
Разработайте онлайн-игру, где игроки могут попробовать себя в роли сотрудника вашей компании.
- Использование: Привлекает молодых и креативных кандидатов, готовых к новым вызовам.
26. Квиз: «Какой вы коллега?»
Создайте квиз, который поможет кандидатам определить их стиль работы и общения в коллективе.
- Использование: Привлекает людей, которые хотят узнать больше о себе и своем стиле работы.
27. Серия статей: «Путь к лидерству в нашей компании»
Создайте серию статей о том, как сотрудники вашей компании становятся лидерами.
- Использование: Привлекает амбициозных кандидатов, стремящихся к лидерству.
28. Бесплатный доступ к библиотеке знаний компании
Предложите кандидатам доступ к внутренней библиотеке знаний и обучающих материалов.
- Использование: Привлекает людей, стремящихся к обучению и развитию.
29. Фотогалерея корпоративных мероприятий
Создайте фотогалерею с мероприятий компании, показывающую корпоративную культуру и атмосферу.
- Использование: Привлекает кандидатов, для которых важна дружелюбная и активная среда.
30. Чек-лист: «Как стать звездой команды»
Создайте чек-лист с советами по успешной интеграции и работе в команде.
- Использование: Привлекает людей, которые хотят быть успешными и полезными членами команды.
31. Виртуальный день открытых дверей
Организуйте виртуальный день открытых дверей, где потенциальные кандидаты могут познакомиться с компанией.
- Использование: Привлекает людей, которые хотят больше узнать о компании перед подачей заявки.
32. Интерактивное руководство по адаптации
Создайте интерактивное руководство, которое поможет новым сотрудникам быстро адаптироваться.
- Использование: Привлекает кандидатов, ценящих поддержку и помощь в адаптации.
33. Электронная книга: «Секреты успешной карьеры в нашей компании»
Создайте электронную книгу с советами и историями успеха ваших сотрудников.
- Использование: Привлекает людей, которые ищут вдохновение и хотят стать частью успешной команды.
Эти лид-магниты помогут вам создать привлекательный образ компании и привлечь талантливых сотрудников, готовых внести свой вклад в ваш успех.
