+7 (958) 580-59-59

на связи с 9:00 до 21:00

УТП для кадровых агентств

Быстрота подбора кандидатов

Акцент на скорости и эффективности, мгновенный результат

  1. Кандидат на старте в тот же день — быстрее не бывает!
  2. Подбираем профессионала за время вашего кофе-брейка.
  3. Специалист на вакансии уже завтра — ваш бизнес не ждёт!
  4. Молниеносный подбор без потери качества.
  5. Получите резюме за часы, а не недели.
  6. Скорость — наш главный козырь в поиске лучших.
  7. За 48 часов находим то, что другие ищут месяцами.
  8. Быстрее, чем вы думаете, лучше, чем вы хотите.
  9. Никакой беготни — сразу готовые кандидаты.
  10. С нами ваш отдел заработает в разы быстрее.
  11. Срочный подбор? Мы уже в деле.
  12. Сокращаем поиск кадров с недель до часов.
  13. Экспресс-результаты, подтверждённые временем.

Гарантия успешного подбора

Уверенность клиента благодаря полному отсутствию рисков

  1. Если кандидат не ваш — ищем нового бесплатно!
  2. Гарантия результата: заменим, пока вы не скажете «да».
  3. Подбор без рисков — платите только за успех.
  4. Мы не бросаем вас после первого этапа.
  5. Ваш идеальный сотрудник под нашей защитой.
  6. Не подошёл? Мы исправим ситуацию быстро и бесплатно.
  7. Терять время и деньги не придётся — обещаем!
  8. Настоящая гарантия, а не обещания на словах.
  9. Ваш комфорт — наш приоритет в подборе.
  10. Мы отвечаем за каждое резюме лично.
  11. Успех или возврат денег — это наш стандарт.
  12. Работаем до тех пор, пока вы довольны.
  13. Гарантируем результат — или вы платите меньше.

Кадры мечты под ключ

Эмоциональная мечта о идеальной команде, лёгкость создания

  1. Команда вашей мечты — без лишних хлопот.
  2. Ваша идеальная команда уже ждёт встречи с вами.
  3. От «хочу» к «имею» — кадры мечты под ключ.
  4. Мы создаём ваши кадры будущего — легко и быстро.
  5. Забудьте о поисках — мы собрали идеал для вас.
  6. Ваша команда мечты без головной боли.
  7. Мы превращаем вакансии в команды мечты.
  8. Мечтайте о лучшем — мы сделаем это реальностью.
  9. Не ищите — просто получите кадры мечты.
  10. Команда, которая перевернёт ваши планы в успех.
  11. Собираем кадры, как конструктор — быстро и точно.
  12. Мечты бизнесменов теперь доступны в кадровом сервисе.
  13. Идеальные сотрудники — теперь это не фантазия.

Нужны клиенты, но не знаете, с чего начать?

Пишите в Telegram — расскажу на пальцах с чего начать и просчитаю создание рабочей системы привлечения клиентов для кадровых агентств!

НАПИСАТЬ

Глубокая экспертиза в отраслях

Подчёркиваем понимание специфики и точный подход

  1. Мы знаем ваш рынок лучше конкурентов.
  2. Каждый кандидат — результат отраслевой экспертизы.
  3. Специалисты, которых найдёт только профи.
  4. Индивидуальный подбор с «чуйкой» на вашу сферу.
  5. Отраслевой подход, который приносит успех.
  6. Не просто рекрутинг — а экспертиза на 100%.
  7. Работать с нами — значит понимать рынок суть.
  8. Наш опыт — гарантия точного подбора.
  9. Мы говорим с кандидатами на вашем языке.
  10. Экспертный подбор под ключ — только для вашей отрасли.
  11. Ловим лучших там, где другие лишь ищут.
  12. Настоящие специалисты для настоящих профессионалов.
  13. Ваша отрасль — наша сильная сторона.

Суперинтервью для суперкоманд

Игра слов, юмор, создание запоминающегося образа

  1. Интервью, после которого кандидат уже хочет работать у вас.
  2. Супер-интервью — супер-кадры, супер-бизнес!
  3. Проведём интервью, от которого невозможно отказаться.
  4. Не просто собеседование — супер-проверка на драйв.
  5. Работаем с кандидатами, как со звёздами — интервью тоже звёздное!
  6. Интервью — ваше секретное оружие в кадровой битве.
  7. Вместо скуки — суперзаряд позитива на интервью.
  8. Человек за кадром — позади супер-интервьюер.
  9. Мы делаем интервью привлекательнее, чем отпуск.
  10. Чтобы ваша команда стала супер-героями, нужен супер-отбор.
  11. Суперинтервью: вскроем всё, даже тайные таланты.
  12. Интервью, от которого у конкурентов захватывает дух.
  13. С нами собеседование — как кино с хэппи-эндом.

Минус 90% времени на подбор

Максимальная экономия времени, подчёркиваем конкретику

  1. Забудьте о месяцах — мы сокращаем время подбора в 10 раз.
  2. Подбор за часы, а не недели — экономьте время и деньги.
  3. Минус 90% времени — плюс успех в подборе.
  4. Быстрейшие решения для медленных конкурентов.
  5. Сделайте поиск кадров короче вашего списка дел.
  6. Время — деньги: мы экономим и то, и другое.
  7. Ваш новый сотрудник уже готов к работе, пока вы читаете это.
  8. В 10 раз меньше времени — в 10 раз больше прибыли.
  9. Время не ждёт — и с нами вы тоже.
  10. Быстрый подбор — ваш тайм-менеджмент в деле.
  11. Сокращаем периоды ожидания без потери качества.
  12. Подбор, который не затормозит развитие бизнеса.
  13. Минус 90% времени — плоды мгновенного рекрутинга.

‼️ А ВЫ ПОДАЛИ УВЕДОМЛЕНИЕ В РКН?

с 1 июня вступает в силу новый закон обработки персональных данных для всех юрлиц работающих с клиентами. Если до этой даты вы не подадите заявление как оператор обработки ПД, то Вы будете оштрафованы на сумму от 300 000 ₽. Данный закон никого стороной не обойдет и когда припечен отвертеться не сможете. Не хотите попасть на штраф? Пишите в Telegram, помогу сформировать заявление в РКН.

НАПИСАТЬ

Ретро-рекрутинг

Неожиданный микс прошлого и современности для выделения

  1. Современный рекрутинг с душой времени — ретро-стиль в деле.
  2. Возвращаем проверенные методы к поиску кадров будущего.
  3. Ретро-рекрутинг: классика и инновации в одном флаконе.
  4. Сохраняем традиции, ускоряя процесс современными технологиями.
  5. В работе — опыт поколения и инструменты нового века.
  6. Как в старые добрые, но лучше и быстрее!
  7. Найдём кадры, используя мудрость прошлого и скорость настоящего.
  8. Ретро-подход для тех, кто хочет больше, чем просто резюме.
  9. Не гонка — стратегия, проверенная временем.
  10. Ваш кандидат как в кино 70-х — редкий и уникальный.
  11. Классика рекрутинга с современной суперсилой.
  12. Мы не изобретаем велосипед, но делаем его быстрее.
  13. Ретро-методы, которые работают лучше трендов.

Кадры из будущего

Взгляд в перспективу, амбиции и развитие бизнеса

  1. Мы ищем тех, кто сделает ваш бизнес лидером завтрашнего дня.
  2. Кадры, опережающие время — вместе к цифровому будущему.
  3. Специалисты с видением будущего вашего успеха.
  4. Инвестиции в кадры, которые катапультируют бизнес вперед.
  5. Ваш бизнес двигает будущее — и мы двигаем кадры.
  6. С нами вы найдёте сотрудников завтрашних побед.
  7. Работайте с теми, кто создаёт тенденции, а не следует им.
  8. Кадры из будущего — стратегический запас предприятия.
  9. Создаём команды для бизнеса нового времени.
  10. Мы знаем, кто будет строить ваш будущий успех.
  11. Ищем таланты за пределами сегодняшних горизонтов.
  12. Ваши сотрудники — звёзды грядущих перемен.
  13. Будущее начинается с правильного подбора сегодня.

Отбор по отзывам сотрудников

Надёжность и проверка на практике через опыт внутри компании

  1. Кандидаты — только с одобрением ваших сотрудников.
  2. Мы слушаем тех, кто уже работает — это ваш лучший фильтр.
  3. Подбираем по отзывам тех, кто уже прошёл «тест жизни» в компании.
  4. Рекомендации из коллектива — залог успешного найма.
  5. Реальные мнения, а не пустые обещания.
  6. Ваши сотрудники выбирают новых коллег вместе с нами.
  7. Проверено командой — значит работает.
  8. Отбор через призму корпоративных отношений.
  9. Подбираем тех, кого рекомендуют ваши действующие сотрудники.
  10. Получайте только проверенных кандидатов с опытом коллег.
  11. Мы учитываем голос компании в каждом подборе.
  12. Качество через призму командной обратной связи.
  13. Отзывы коллег — гарантия долгой и плодотворной работы.

Необычные форматы работы

Провокационные и нестандартные подходы к договорённостям и условиям

  1. Попробуйте сотрудника в деле — пробный период с нашей поддержкой.
  2. Кадры, которых можно проверить в деле до принятия решения.
  3. Мы предлагаем нестандартные схемы подбора и работы.
  4. Гибкие форматы — кадры под ваши уникальные задачи.
  5. Новый взгляд на сотрудничество: пробуем, оцениваем, остаёмся.
  6. Кандидаты с опцией «тест-драйв» для вашего спокойствия.
  7. Необычные договорённости для обычных результатов.
  8. Не бойтесь пробовать новое — мы поддержим любой формат.
  9. Работаем там, где традиции заканчиваются и начинается успех.
  10. Выбирайте кандидата после реального погружения с нами.
  11. Кадровый сервис с душой эксперимента и практикой.
  12. Ваша компания — наш экспериментальный полигон.
  13. Сейчас инновации в формате подбора — вы с нами?

Подбор без границ

Возможность расширять подбор вне привычных рамок и территорий

  1. Лучшие кадры России и мира — в одном кадровом агентстве.
  2. Наш поиск не знает границ ваших амбиций.
  3. Кадровое решение международного уровня для вашего бизнеса.
  4. Мы найдём специалиста, где бы он ни был.
  5. Для масштабирования нужны кадры без границ — мы их найдём.
  6. Границы — это прошлое, ваш успех — это глобальный подбор.
  7. Кандидаты из любой точки мира — просто и эффективно.
  8. Мы расширяем горизонты ваших возможностей.
  9. Подбор в России, СНГ и за их пределами — с гарантией качества.
  10. От локального к глобальному — профессиональный кадровый переход.
  11. Найдём таланты даже там, где никто не ищет.
  12. Мировой масштаб кадров для вашего бизнеса без остановок.
  13. Свобода выбора — кадры там, где выгодно бизнесу.

Третий взгляд на кандидата

Глубокая оценка скрытых качеств и неформальных признаков

  1. Смотрим за грань резюме — раскрываем истинный потенциал.
  2. Мы видим то, что скрыто от глаз других рекрутеров.
  3. Третий взгляд — уникальная оценка кандидата как личности.
  4. Оценка мотивации, характера и драйва — вместе с резюме.
  5. Мы знаем, кто подойдёт команде на 100%, а кто нет.
  6. Ваш кандидат под нашим микроскопом — без пропусков.
  7. Проверяем навыки, личность и энергию — комплексный подход.
  8. Третий взгляд — ваш компас в мире кадровых решений.
  9. Глубина анализа, которой позавидуют конкуренты.
  10. Не просто сотрудник, а идеальный союзник бизнеса.
  11. Скрытые таланты — наша ежедневная находка.
  12. Оцениваем больше, чем просто опыт и образование.
  13. Мы знаем, кто станет вашей главной ценностью.

Социальные сети — лучшие друзья рекрутеров

Использование новейших медиатехнологий для поиска кандидатов

  1. Находим людей там, где другие просто листают ленту.
  2. Лучшие кадры скрываются в соцсетях — мы их найдём!
  3. Виртуальные профили превращаем в реальные резюме.
  4. Технологии социальных сетей — наш секрет быстрого подбора.
  5. Кандидаты мечты стоят на расстоянии одного клика.
  6. Используем соцсети, чтобы искать там, где никто не ищет.
  7. Ваш следующий сотрудник — в любимой сети, а не на бирже труда.
  8. Поиск на пике цифровой эпохи — быстрее и точнее.
  9. Мы ловим талант в соцсетях — вы получаете результат.
  10. Кадровый поиск с использованием трендов и премудростей сетей.
  11. Не ждем резюме — мы их находим сами!
  12. Соцсети + опыт = подбор без промахов.
  13. Мы смотрим в сеть, чтобы найти для вас человека вне сети проблем.

Секреты удержания лучших кадров

Обещания умения не только искать, но и удерживать лучших специалистов

  1. Найдём таланта и подскажем, как его удержать у вас.
  2. Ваши лучшие сотрудники — не просто приходят, а остаются надолго.
  3. У нас — не только подбор, но и секрет удержания топов.
  4. Стратегия лояльности сотрудников — в подарок от нас.
  5. Мы помогаем не только найти, но и сохранить кадры мечты.
  6. Разработаем план удержания вместе с поиском идеалов.
  7. Талантов много, но мы знаем, как с ними работать.
  8. Удерживайте лучших с нашей экспертной поддержкой.
  9. Подбор и удержание — полный цикл успеха.
  10. С нами вы не потеряете ни одного сильного специалиста.
  11. Повышаем лояльность ваших кадров с первого дня.
  12. Секреты удержания топ-талантов уже в ваших руках.
  13. Подбираем и учим заботиться о лучших сотрудниках.

Импровизация в рекрутинге

Гибкость и адаптация под любые условия с креативом и юмором

  1. Рекрутинг без шаблонов — подгоняемся под ваш бизнес.
  2. Импровизируем, пока не найдём идеальный вариант.
  3. Подстраиваемся под ваши желания и нужды мгновенно.
  4. Кадры как джаз — немного импровизации, максимум результата.
  5. Мы играем с подбором, но серьёзно играем на ваш успех.
  6. Ваши условия — наш вдохновитель для экспериментов.
  7. Без сценариев: работа с каждым клиентом — как первая сцена.
  8. Импровизация — ключ к уникальному подбору.
  9. Каждый кандидат — результат творческого поиска.
  10. С нами рекрутинг — не работа, а искусство.
  11. Ищем гибко, подбираем точно — идеально для вас.
  12. Разрушаем шаблоны, создаём новые кадры.
  13. Ваша ситуация — наша импровизационная сцена.

ПЛАН ПРОДАЖ ГОРИТ И НЕТ ВРЕМЕНИ РАЗБИРАТЬСЯ?

Жми “получить КП” или пиши в мессенджер, быстро разберемся  и вернем Ваш бизнес к жизни, а менеджеров загрузим работой!

WHATSAPP

Всегда на связи

Настрою эффективную рекламу под ваш бюджет

TELEGRAM

Отвечаю в течение часа

ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?

Подписывайтесь на мой ТГ-канал, расскажу!

НЕ ЗНАЕТЕ

ПОДПИСАТЬСЯ

Самое простое, порой
самое действенное!

Разговаривали недавно с барбером, обсуждали как рекламироваться
и искать клиентов в Черногории...

Почему сайт конкурентов собирает заявки, а ваш - нет?

Жизнь - боль, когда заявок
с сайта ноль или меньше, чем хотелось бы. В чем причина...

Хватит читать советы «для всех»

Подписывайся — рассказываю, как маркетинг работает на практике, с цифрами и кейсами.

ПОДПИСАТЬСЯ!

Без воды, прямо и честно.

ИП Вечкасов Кирилл Александрович, ИНН: 860326713173, ОГРН: 323784700359197

Политика конфиденциальности
Офферта