Сервисы
Полезное
Портфолио
Блог
Эмоциональное выгорание выбивает из колеи в каждой третьей российской компании. Курс помогает разобраться с причинами, вернуть энергию — это не «мода» и не эзотерика. Это решение реальной боли. В продвижении таких программ важно не обещать чудо, а отвечать на тревоги и возражения потенциальных клиентов.
В этой нише важно начинать с точного портрета клиента. Горят не только HR-менеджеры и врачи, но и фрилансеры, родители, IT-специалисты. Обычно эффективнее работает сегментация: отдельные посадочные для B2B и B2C, разные сообщения. Исследование лучше строить на анкетах и коротких онлайн-интервью — так вы поймёте, какой язык и триггеры использовать. Ошибка — думать, что их волнует только стресс. Чаще жалуются на бессонницу, усталость, потерю интереса. Формулируйте предложения их языком.
В продвижении таких проектов стоит сделать упор на соцсети, но выбирать площадки по целевой аудитории. Для B2C обычно эффективнее Instagram (через подписки на личные истории), VK (через сообщество, интерактивы). Для B2B лучше работает LinkedIn (если нужен выход на зарубеж), в России — больше опираться на VK и Telegram.
Контент строят вокруг пользы. Хорошо работают познавательные посты с цифрами («82% маркетологов ощущают выгорание»), видеоразборы типовых ситуаций, живые вебинары с ответами на вопросы. Экспериментируйте с форматами — короткие Reels, сториз с опросами. Эффективность определяйте по вовлечённости: если нет хотя бы 5% от охвата в лайках и комментах — ищите новые темы.
Нужны клиенты, но не знаете, с чего начать?
Пишите в Telegram — расскажу на пальцах с чего начать и просчитаю создание рабочей системы привлечения клиентов для курсов по эмоциональному выгоранию!
Обычно эффективнее работает экспертная подача через коллаборацию. Коучи и психологи часто собирают свою аудиторию, которой доверяют. Договаривайтесь о совместных мероприятиях, авторских вебинарах, постах-отзывах. Пример: совместный прямой эфир в VK с психологом, где отвечаете на вопросы о признаках выгорания — подписчики переходят в ваш аккаунт, а часть потом конвертируется на курс.
Стоит избегать массовых необработанных закупок рекламы у блогеров без экспертности — доверие ключевое. Хорошо работает, когда подтягиваете экспертов на бесплатную вводную встречу, где они объясняют ценность курса.
Блог — сильный инструмент для долгосрочного доверия. Темы: мифы о выгорании, кейсы восстановления, техники из курса, скрины отзывов. Публикуйте раз в неделю статью по актуальным вопросам — лучше коротко и по существу. SEO-оптимизация не ради формальных метатегов: люди ищут «что делать, если устал от работы», «как бороться с выгоранием». Используйте эти запросы в заголовках.
Для привлечения трафика подключайте репосты в профильные сообщества, агрегаторы статей по HR и психологии. Отслеживайте, какие тексты собирают трафик: если в Яндекс.Метрике видно «пролистывания» и низкий bounce rate — тема попала в точку.
В этой нише хорошо работают короткие бесплатные вебинары с разбором типовых ошибок и вопросами по симптомам выгорания. Продвижение строят через паблики, рассылку, таргет. После вебинара давайте тестовое задание — часть участников вернётся за платным курсом.
Форматы тестируйте: записи длинных лекций хуже привлекают, чем живые разборы с общением. Оценку эффективности ведите по количеству регистраций и доходимости до конца — если до финала доходит меньше 40%, меняйте формат и программу.
Создавайте базу контактов через чек-листы, мини-тесты («10 признаков выгорания»). Подписка должна давать сразу пользу. В рассылке отправляйте личные истории выгорания, подборки техник, экспертные советы. Письма пишите короткие, экспериментируйте с темами — можно тестировать гипотезу: если вынести в тему «меньше трёх минут» или «история подписчика», открываемость растёт.
А/Б-тестирование тем и формата писем обязательно. Если кликабельность падает ниже 3%, обновляйте формат.
В продвижении курсов эффективнее всего работает таргет в VK и Яндекс Директ. Упаковка — отдельный лендинг для сегмента (например, для HR — свою боль, для родителей — другую). Для рекламы используйте конкретику: сколько людей уже прошли курс, каким стал результат.
В Директе ищите ключевые слова не только «выгорание», но и связанные проблемы: «ничего не хочется делать», «устал на работе». Оценивайте по стоимости привлечения заявки (CPA) и возврату инвестиций (ROI). Если CPA выше вашей маржи — дорабатывайте оффер и объявления.
Офлайн до сих пор работает для локального бизнеса и небольших городов. Организуйте закрытые мастер-классы для HR в компаниях, семинары в научных центрах, участие в городских форумах. Лучшие площадки — коворкинги, бизнес-центр, партнерские психолого-образовательные клубы. Привлекайте людей через местные СМИ, сайты и группы ВКонтакте. Ошибка — надеяться только на сарафан, без анонсов онлайн.
В продвижении важно получать и показывать отзывы. Просите участников делиться коротким видео или цитатой. Так доверие увеличивается вдвое. Используйте лучшие истории в соцсетях, добавляйте на лендинг, оформляйте картиночки для сториз. Можно протестировать гипотезу: если добавить фото и реальные цитаты на посадочную, конверсия увеличивается на 10-20%.
Запускайте временные скидки, бесплатные вводные уроки, бонусные консультации первым 10 заполнившим анкету. Закольцованность (ограничение по времени или тиражу) активизирует решение о покупке. По опыту, когда объявляйте, что осталось 5 мест, заявки приходят быстрее. Избегайте слишком часто повторять акции — иначе доверие падает.
В тематике выгорания хорошо работают группы поддержки — Telegram-каналы с советами, закрытые форумы для обмена переживаниями. Постоянное взаимодействие, присутствие специалистов в чате, регулярные викторины или обмен лайфхаками — всё это повышает доверие к бренду и возвращаемость участников. Ошибка — создавать чат и не модерировать его: быстро перетекает в флуд.
Оптимизируйте сайт под реальные запросы по теме выгорания. Перепроверяйте, что ключевые слова есть и в текстах, и в заголовках. Карточки курса строятся на вопросах, которые забивают в поиск. Пользовательский опыт важнее формальных параметров — человек должен быстро найти стоимость и программу.
Сравнивайте себя с конкурентами по структуре и наполнению сайта: если где-то есть бесплатный тест или подборка статей, внедряйте аналогичное, но лучше структурируйте.
Регулярно смотрите, что делают другие школы, коучи, психологи. Сравнивайте: какие офферы используют, как оформляют отзывы, какие темы берут для постов и статей. Применяйте лучшие решения, улучшая адаптацию под свой сегмент.
Стратегия уникальности строится на подаче и персонализации: если у всех долгие курсы, предложите экспресс-формат, если нет групп поддержки — сделайте ставку на комьюнити.
Продвижение курсов по эмоциональному выгоранию требует комплексного подхода. Начинайте с чёткого портрета клиента, делайте упор на социальные сети и экспертов, работайте с отзывами и разными форматами вовлечения. Не забывайте про офлайн и сообщества — в этой нише многие решают проблемы через доверие. Регулярно анализируйте рынок и тестируйте новые гипотезы. Так вы выстроите узнаваемый и востребованный образовательный продукт.
ЕЩЁ ДЛЯ КУРСОВ ПО ЭМОЦИОНАЛЬНОМУ ВЫГОРАНИЮ
ПЛАН ПРОДАЖ ГОРИТ И НЕТ ВРЕМЕНИ РАЗБИРАТЬСЯ?
Жми “получить КП” или пиши в мессенджер, быстро разберемся и вернем Ваш бизнес к жизни, а менеджеров загрузим работой!
Всегда на связи
Настрою эффективную рекламу под ваш бюджет
Отвечаю в течение часа
ГДЕ БРАТЬ КЛИЕНТОВ?
Подписывайтесь на мой ТГ-канал, расскажу!
НЕ ЗНАЕТЕ
Самое простое, порой
самое действенное!
Разговаривали недавно с барбером, обсуждали как рекламироваться
и искать клиентов в Черногории...
Почему сайт конкурентов собирает заявки, а ваш - нет?
Жизнь - боль, когда заявок
с сайта ноль или меньше, чем хотелось бы. В чем причина...
Хватит читать советы «для всех»
Подписывайся — рассказываю, как маркетинг работает на практике, с цифрами и кейсами.
Без воды, прямо и честно.
Сервисы
Полезное
Портфолио
Портфолио
ИП Вечкасов Кирилл Александрович, ИНН: 860326713173, ОГРН: 323784700359197